Todos los empleadores deben tener un alto respeto por la seguridad de sus trabajadores, en parte porque los accidentes que involucran a trabajadores reducen la productividad y perjudican los resultados de la compañía. Además, las agencias reguladoras federales requieren que las compañías en ciertas industrias mantengan registros extensos de accidentes en los cuales los trabajadores se lesionan o no pueden realizar sus tareas. Una empresa tasa de severidad describe el alcance de las lesiones que sufren sus trabajadores en términos de la cantidad de días perdidos debido a las lesiones y la cantidad de incidentes reportados.
Días de trabajo perdidos
Los accidentes en el lugar de trabajo pueden dejar a los empleados sin trabajo por días, semanas o incluso meses. La tasa de gravedad de las lesiones en el lugar de trabajo utiliza el número de días de trabajo perdidos como primer punto de comparación. Un día laboral perdido es igual al número de horas que un empleado pierde debido a una lesión, multiplicado por el número de horas en un día laboral estándar. Por ejemplo, si un trabajador pierde 28 horas de trabajo debido a una lesión, y la jornada laboral estándar es de 8 horas, la cantidad de días laborales perdidos debido a la lesión es de 28/8, o 3.5 días.
Total de horas trabajadas
Los gerentes de seguridad pueden calcular el total de horas trabajadas sumando la cantidad de horas trabajadas por todos los empleados en una sucursal o departamento específico, o en toda la compañía. Por ejemplo, Fictional Construction tiene 50 empleados de tiempo completo que trabajan 40 horas por semana durante 50 semanas al año, y 40 empleados de temporada que trabajan 25 horas por semana durante 12 semanas al año. El número total de horas trabajadas para la construcción ficticia es (50x40x50) + (40x25x12), o 100,000 = 12,000, o 112,000.
Cálculo de la tasa de severidad
La tasa de gravedad se basa en una empresa que ha 100 empleados a tiempo completo trabajando 2,000 horas por año, por un total de 200,000 horas hombre por año. Esta medida permite que los reguladores gubernamentales y las agencias de seguridad evalúen empresas de diferentes tamaños en igualdad de condiciones. Por ejemplo, Fictional Construction reportó 70 días laborales perdidos debido a accidentes en 2014. La cantidad de horas perdidas basadas en 100 empleados de tiempo completo sería 70 x 200,000, o 1,400,000 horas perdidas por cada 100 empleados. La tasa de gravedad se mide tomando las horas perdidas y dividiéndolas por la cantidad de horas trabajadas. La tasa de gravedad para la construcción ficticia sería de 1,400,000 / 112,000, o 12.5 días por incidente.
Usos para la tasa de severidad
La tasa de gravedad ayuda a los gerentes a evaluar los peligros inherentes en sus lugares de trabajo. Si la tasa de gravedad es baja, entonces el accidente promedio conduce a un mínima interrupción en producción. Cuando la tasa de gravedad es alta, los gerentes verán que un incidente de seguridad promedio puede llevar a grandes pérdidas de producción. En Fictional Construction, un accidente promedio hace que un trabajador quede fuera por 12.5 días, o 2.5 semanas de trabajo, cinco días a la semana. Las altas tasas de severidad pueden llevar a la pérdida de negocios, la insatisfacción de los empleados y el escrutinio de las agencias gubernamentales como OSHA.
