Un escándalo ético puede sacudir cualquier negocio. Todo lo que necesita es una persona que ponga en peligro la integridad y la reputación de su empresa. Las organizaciones gubernamentales también son vulnerables a cuestiones éticas, como fue el caso cuando Scott Pruitt renunció a la Agencia de Protección Ambiental. Su renuncia se debió a acusaciones de fallas éticas, incluido el gasto del dinero de los contribuyentes en una cabina telefónica insonorizada de $ 43,000.
Un oficial de ética puede ayudar a garantizar que su negocio se mantenga en el camino legal y éticamente. Este ejecutivo, a veces denominado oficial de cumplimiento o director de ética y cumplimiento, puede ayudar a proteger la reputación de su empresa y garantizar que su entorno de trabajo sea seguro y profesional para los empleados.
Consejos
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Un oficial de ética generalmente tiene un mínimo de una licenciatura y varios años de experiencia en un campo relacionado.
Qué buscar en un oficial de ética
Dado que un oficial de ética generalmente reporta al CEO u otro ejecutivo de alto nivel en la empresa, su oficial de ética debe tener un historial similar al de sus otros ejecutivos principales. Como mínimo, esto incluiría una licenciatura y varios años de experiencia con niveles crecientes de responsabilidad. Una maestría en administración de empresas con énfasis en la ética o el cumplimiento también ayudaría a preparar candidatos potenciales.
Además de la experiencia laboral relacionada y la experiencia educativa relevante, es posible que también desee un candidato certificado en ética y cumplimiento por la Junta de Certificación de Cumplimiento u otra organización profesional.
Al entrevistar a los candidatos para un puesto de oficial de ética, evalúe cómo responde el candidato a diferentes escenarios. La candidata correcta debe tener un historial de conducirse de una manera justa y con principios y sentirse cómoda para llamar la atención de sus superiores sobre situaciones difíciles.
Cómo un oficial de ética puede ayudar a su negocio
Un oficial de ética supervisa la ética y el cumplimiento de su negocio. Dependiendo de su campo, la descripción del trabajo de un gerente de ética generalmente incluye la supervisión del cumplimiento de normas externas, como las organizaciones gubernamentales, y la supervisión del cumplimiento de las normas y políticas internas.
Día a día, un funcionario de ética puede revisar las políticas de su empresa y hacer recomendaciones. Un funcionario de ética puede educar a sus empleados sobre las mejores prácticas para garantizar el cumplimiento y mantenerse al tanto de las regulaciones que afectan su negocio. Si hay un problema ético en cualquier nivel de la empresa, el funcionario de ética puede abordar el problema o informarlo a la parte correspondiente.
Cuánto ofrecer a un oficial de ética
Dado que un oficial de ética suele ser una posición de nivel ejecutivo, el salario debe ser similar al de otros altos ejecutivos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio anual para los altos ejecutivos es de $ 104,700. Otros beneficios como un horario de trabajo flexible, un seguro de salud integral o opciones de compra de acciones también pueden atraer a posibles candidatos a oficiales de ética.
