Las compañías estadounidenses contemplan la entrada a China, India y otros mercados extranjeros como una forma de aumentar sus ganancias. En 2013, las compañías estadounidenses invirtieron $ 3.4 mil millones en China según el Consejo Empresarial de los Estados Unidos y China. Por ejemplo, Starbucks y Nike ven a China como uno de los mercados de mayor crecimiento de las compañías. Para atraer inversionistas extranjeros, China y otros países deben crear un clima propicio para la inversión extranjera.
Ciudadanos en edad de trabajar
La clave para extraer los recursos financieros de los inversionistas extranjeros es una población relativamente joven formada por trabajadores que contribuyen a la economía. Cuanto mayor sea la proporción de ciudadanos en edad de trabajar con respecto a los ciudadanos en edad de jubilación, mejor, debido a la cantidad de personas que pueden comprar bienes producidos en el país. Por ejemplo, 1.400 millones de personas en China tienen los fondos para comprar marcas globales, según Forbes.
Fuerza laboral educada
Una planta automotriz que empleará a miles de trabajadores puede construirse en casi cualquier lugar si se cuenta con una fuerza laboral educada. Los trabajadores en algunos mercados emergentes son expertos en tecnología, dice Forbes, lo que explica el éxito de las empresas de tecnología con sede en estos mercados emergentes. Por ejemplo, las compañías tecnológicas rusas y chinas son algunas de las principales empresas tecnológicas del mundo.
Política fiscal corporativa
Un factor que puede alejar a los inversionistas de un país a otro es la política fiscal de un país. El capital de inversión fluye desde áreas con impuestos altos a aquellos con impuestos bajos. Para atraer nuevas empresas, los países pueden ofrecer proyectos de alivio fiscal o infraestructura a la medida. Cuando la política federal aumenta los impuestos y aumenta los costos regulatorios, las compañías buscan en otros países donde dichos costos son más bajos.
Sindicatos laborales activos
Debido al riesgo que imponen a las compañías extranjeras que buscan invertir en otro país, los sindicatos pueden tener un efecto asfixiante en la inversión extranjera porque un aumento en las tasas de mano de obra puede tener una influencia desproporcionada en los costos de los productos. En consecuencia, los inversores extranjeros se sienten atraídos por países donde los trabajadores no están organizados en las plantas.
Retorno de la inversión
Las inversiones a largo plazo en mercados emergentes han tenido mejores resultados que las inversiones en economías desarrolladas durante más de una década, según Forbes, que establece que la tendencia debería continuar a medida que los ciudadanos de los países en desarrollo ganen más y aumenten su poder adquisitivo. Por ejemplo, los ciudadanos de Rusia, Brasil, India y China actualmente gastan más que sus contrapartes en la población de Estados Unidos, dice Forbes.
Recursos disponibles
Algunos mercados extranjeros tienen fácil acceso a las materias primas necesarias para la fabricación de productos. Los mercados emergentes, en particular, tienen una proporción desproporcionada de recursos naturales. Cuando los países se industrializan, se necesitan recursos naturales, como el hierro y el petróleo.
