Los cuadros de organización son utilizados por una empresa como una visualización de la estructura de la empresa. Por lo general, hay un organigrama de cada departamento en una empresa. Los organigramas también ayudan a los empleados a comprender dónde encajan dentro de una empresa. Aprende a leer un organigrama.
Mira el bloque más alto en la tabla. Esta es la persona en el departamento con mayor responsabilidad.
Mire hacia abajo ya la izquierda del bloque más alto en la tabla que se ramifica. Este es el asistente administrativo o asistente ejecutivo del jefe de departamento.
Mira más abajo en el gráfico. Las cajas que se ramifican desde el jefe de departamento le informan. Son el siguiente nivel de administración y sus títulos pueden ser gerente, supervisor, director o vicepresidente, solo por nombrar algunos.
Mire más abajo en el cuadro hasta las casillas debajo del siguiente nivel de administración bajo el jefe de departamento. Esos asociados reportan al segundo nivel más alto de gestión. Sus títulos pueden ser líder de equipo o coordinador de equipo. Son el tercer nivel de gestión.
Mira las casillas bajo el tercer nivel de gestión. Estas son las posiciones del personal.
Consejos
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El departamento de Recursos Humanos generalmente crea y mantiene los organigramas de empresas completas.
