En cualquier idioma, cada palabra tiene connotaciones asociadas. En el mundo de los negocios, esto significa que debe elegir sus palabras con precisión y cuidado para causar la mejor impresión durante una entrevista. Preparar una lista de palabras clave que despertarían el interés de los empleadores antes de su entrevista, lo ayudará a prepararse para el proceso de la entrevista. El uso adecuado de estas palabras aumentará sus posibilidades de obtener el trabajo.
Comunicación
Los empleadores entienden que la comunicación desempeña un papel en prácticamente todas las funciones comerciales. Por ejemplo, entra en juego la resolución de conflictos, la redacción de informes, la interacción con clientes o proveedores e incluso la negociación de nuevos términos de contrato. A menudo, una buena comunicación se traduce en un ambiente de trabajo más positivo y cohesivo, así como en una eficiencia que conduce a la ganancia. Reemplace las palabras y frases comunes como "dicho", "hablado con", "dicho" con variaciones de comunicación y puede tener más impacto.
Tarea múltiple
Aunque la capacidad de concentrarse en una tarea compleja ciertamente tiene su lugar en un trabajo, los empleadores a menudo ven a un empleado como más valioso si el empleado puede realizar múltiples tareas. Esto se debe a que los empleados que pueden realizar múltiples tareas a menudo terminan siendo más productivos en términos de la cantidad de trabajo completado. A veces también pueden hacer más bajo demandas más altas o con menos recursos.
Innovación
El estancamiento es una de las principales razones por las que las empresas fracasan: las empresas deben adaptarse al mercado si desean mantener a sus clientes en el tiempo. Por esta razón, usted quiere mostrarle a su empleador que puede pensar fuera de la caja y ser útil en el futuro. "Innovación" y palabras relacionadas como "creatividad", "desarrollo", "aplicación de concepto" e "ideas" ayudan a su empleador a visualizarlo como alguien que puede contribuir con algo especial.
Resolución de problemas
Incluso si un empleador hace todo lo que puede para dar a un empleado una buena capacitación y recursos, los problemas son una parte normal del lugar de trabajo. Por ejemplo, los clientes pueden quejarse de una falla del producto, o el financiamiento para un proyecto puede fracasar. Los empleadores no quieren tener que resolver todos los problemas para sus empleados. Quieren ver que puedes manejar las dificultades que puedan surgir. Esto es particularmente importante para los puestos directivos.
Consideraciones
Palabras y frases como comunicación, multitarea, innovación y resolución de problemas en general son buenas para cualquier trabajo. Sin embargo, cada trabajo tiene su propio conjunto de palabras clave que resonarán con su entrevistador. Por ejemplo, si está entrevistando para un trabajo de TI, puede usar una expresión como "documentación técnica". Si está entrevistando para un trabajo de enseñanza, las palabras clave como "logro estudiantil" son más aplicables. Por este motivo, generalmente debe determinar las mejores palabras clave para una entrevista en función de la posición que solicita. Puede averiguar qué palabras clave podrían funcionar revisando las ofertas de trabajo para puestos similares. Las palabras que aparecen con frecuencia son aquellas a las que los empleadores responderían.
