Un administrador de contratos gestiona los contratos de la empresa que van desde contratos de trabajo hasta negociaciones con proveedores. Él es el vínculo entre la empresa y sus contrapartes comerciales, para asegurarse de que la empresa que representa se beneficie de cada contrato firmado.
Administracion de contratos
La administración de contratos implica la supervisión de contratos firmados por la compañía para garantizar que se cumpla lo acordado en cada contrato. En resumen, supervisa el cumplimiento de cada contrato. Si un contrato involucra suministros, su trabajo es asegurarse de que la entrega sea puntual. También supervisa la precisión de las entregas, ya sea el equipo de la empresa, los suministros del taller, los materiales o los servicios.
Responsabilidades administrativas
El administrador del contrato administra la base de datos del contrato, que se utiliza para rastrear y analizar cada contrato. También es responsable de los servicios profesionales y técnicos. La capacidad de desarrollar un contrato estándar usando el lenguaje apropiado también es parte del trabajo.
Coordinación
El administrador del contrato actúa en coordinación con la administración a través de la jerarquía de la empresa para recopilar y analizar datos sobre la estrategia de abastecimiento de la empresa. Recomienda nuevas tendencias en el abastecimiento y en el procedimiento.
Atención al cliente
El trabajo de la administración de un contrato también requiere atención al cliente para asegurarse de que el negocio entre las dos partes se desarrolle sin problemas. Él está a cargo de resolver cualquier conflicto menor o infracciones que surjan de los contratos existentes.
Liderazgo
El administrador de contratos proporciona liderazgo en la administración de contratos. En este caso, debe tener un conocimiento adecuado de la ley que rige los contratos. Necesita estar familiarizado con los cambios regulatorios, legislativos e industriales para asegurarse de que si los cambios son necesarios para los contratos, se realicen dentro del tiempo requerido. Eso también requiere que una persona en ese trabajo tenga liderazgo, administración y habilidades interpersonales.
Vigilancia
También se supone que alguien que administra contratos hace visitas de campo. Él debe salir y reunirse con socios de negocios. Si el trabajo implica construcción, es probable que ir al sitio sea una forma efectiva de monitorear un contrato.
