Compensación
Una carrera en ventas funerarias implica la venta de una variedad de productos y servicios asociados con los ritos funerarios, como el embalsamamiento, la cremación y el entierro. También incluye la planificación de futuros arreglos funerarios, comúnmente conocidos como ventas previas a la necesidad. Un director de funerales generalmente maneja las ventas de funerales en la mayoría de los funerales ...
En general, a los hospitales no se les permite rechazar a ninguna persona que necesite atención médica de emergencia. Para los hospitales ubicados en áreas de alta pobreza y falta de vivienda, esto puede crear una carga con grandes cantidades de gastos de atención médica no reembolsados. Financiamiento para el cuidado de pacientes que no pueden pagar por sus ...
A partir de 2010, aproximadamente el 30 por ciento de la fuerza laboral estadounidense estaba empleada de manera independiente, de acuerdo con "Daily Finance", citando cifras de un informe producido por la Unión de Freelancer. La mayoría de los corredores de bienes raíces y agentes de ventas son autónomos, aproximadamente el 59 por ciento a partir de mayo de 2010, según ...
El teniente bombero organiza y dirige las estrategias durante emergencias de incendio, además de supervisar algunas tareas administrativas y de supervisión para los departamentos de bomberos, incluida la capacitación y las relaciones públicas. Si bien los rangos varían de un departamento a otro, los tenientes generalmente se publican en un junior ...
Todos los establecimientos públicos de Nueva York deben proporcionar baños gratuitos para la salud y la seguridad del personal y los clientes. El número exacto de baños y accesorios que se requieren depende de la ocupación y el tipo de establecimiento, según lo enumeran los códigos de plomería correspondientes. Nueva York ha adaptado plomería en todo el estado ...
En Mississippi, los empleadores no están obligados a proporcionar a sus empleados comidas o descansos. En ausencia de leyes estatales, los empleadores de Mississippi deben cumplir con todas las regulaciones federales. La División Federal de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos no exige que los empleadores proporcionen a sus empleados ...
Los programas de televisión y las películas parecen utilizar los términos "forense" y "patólogo forense" de manera intercambiable. En la vida real, son posiciones muy diferentes. Si trabajas con ellos, o si estás considerando convertirte en uno u otro, es importante conocer las distinciones entre los dos. Si bien puede haber alguna superposición en ...
Los empleadores de California pueden promulgar políticas de código de vestimenta obligatorias para sus empleados si son razonables y no sobrecargan significativamente a sus empleados o violan sus derechos a la libertad de religión o violan cualquier ley federal o estatal contra la discriminación. Además, los empleadores de California pueden exigir que sus ...
Ni la ley de Indiana ni los Estados Unidos [Departamento de Trabajo] (http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm) definen los términos "tiempo completo" o "tiempo parcial". Sin embargo, la duración de la semana laboral de un empleado determina si ese empleado tiene derecho a pago por horas extra y si lo proporciona el empleador ...
Los jefes de fosas se emplean en la industria de los casinos para supervisar a los distribuidores y a todos los demás empleados que trabajan en el "foso", el área circular u ovalada alrededor de la cual se agrupan las mesas. La jefa de boxes no solo vigila de cerca a los jugadores y distribuidores para evitar el fraude y la deshonestidad, sino que media en las disputas, interpreta ...
Existen muchas diferencias entre salario y nómina. El salario se refiere a la cantidad de pago, o remuneración, que un empleado gana. La nómina se refiere al sistema que usan los empleadores para procesar los pagos de salarios. A pesar de las diferencias entre el pago real y el proceso, también están conectados. La nómina es una necesidad ...
Estar tatuado se ha vuelto considerablemente más aceptable socialmente con el paso de los años. Como resultado, cada vez más personas se hacen tatuajes y se pueden encontrar carreras lucrativas en la industria del tatuaje. No necesitas ningún tipo de educación universitaria para convertirte en un tatuador, pero la capacitación adecuada es una necesidad. Aunque unos pocos ...
Un paquete de separación generoso hace que la transición del pleno empleo al desempleo sea tolerable para los empleados que pierden sus empleos debido a la reducción de personal o reducciones en vigor. El paquete de separación habitual consiste en un acuerdo o contrato entre el empleador y el empleado, además de un monto en efectivo basado en ...
El Departamento de Trabajo e Industria de Pennsylvania es responsable de hacer cumplir las leyes estatales de salarios y horarios laborales. Los empleadores de Pennsylvania pueden exigir que sus empleados usen uniformes de trabajo, y en circunstancias limitadas pueden requerir que compren sus uniformes a sus expensas. Sin embargo, si ellos ...
Las agencias de empleo temporal brindan oportunidades de trabajo de manera temporal con muchas compañías diferentes en el área. Las oportunidades abarcan muchas industrias y obligaciones laborales, proporcionando una experiencia variada para un empleado temporal. Al considerar una asignación de trabajo temporal, sopese los pros y los contras para asegurar esto ...
Gran parte de nuestra industria y producción modernas dependen de equipos eléctricos, como motores eléctricos, iluminación, cableado, herramientas de navegación, sistemas de comunicaciones y generadores de energía. Los ingenieros eléctricos trabajan arduamente para diseñar, probar y reparar estos dispositivos y sistemas eléctricos. Algunos pueden centrarse en la electricidad ...
Tanto los trabajadores de la construcción como los ingenieros desempeñan una parte integral en el proceso de construcción; sin embargo, los roles que cada uno toma difieren enormemente. Los ingenieros y los trabajadores de la construcción a menudo trabajan en conjunto cuando diseñan un nuevo proyecto, lo que hace que su relación sea simbiótica. Si está considerando seleccionar una de estas opciones de carrera, ...
La Ley de Ausencia Familiar y Médica fue promulgada como ley el 5 de agosto de 1993 y ayuda a los trabajadores a equilibrar las obligaciones laborales y familiares. Bajo la ley FMLA, un empleado puede tomar hasta 12 semanas de tiempo libre no pagado cada año relacionado con ciertas obligaciones familiares y médicas, como el nacimiento de un hijo, en el momento de una ...
Algunas personas recurren a la criminología porque tienen una fascinación por la forma en que funciona la mente criminal y el deseo de ayudar a una mejor sociedad al contribuir a la comprensión de los perpetradores de delitos. Si bien este trabajo ciertamente tiene sus recompensas, hay algunos aspectos negativos asociados con el trabajo en ...
Los empleadores desean saber cuánto dinero ha ganado en el pasado para ayudarlos a evaluar si pueden pagarle como empleado. En las solicitudes de empleo o en los anuncios de empleo, es posible que le soliciten que especifique cuánto dinero ganó en su último trabajo. Esto puede denominarse "último salario ganado".
Un gravamen es un reclamo legal sobre la propiedad de otra persona. Si alguien le debe una deuda y se niega a pagar, colocar un derecho de retención sobre los bienes inmuebles que posee es una forma de presionarlos para que paguen. Deberá acudir a los tribunales antes de aplicar el gravamen, e incluso entonces la ley de su estado puede brindar cierta protección al deudor.
Gestionar una floristería puede ser una empresa rentable, pero la cantidad que gane depende de una serie de variables. Incluyen el tamaño de la tienda, la ubicación, la economía local, las horas de operación y la habilidad y experiencia del propietario. De acuerdo con los expertos de la industria, los dueños de las floristerías que están empezando a conocer ...
Las entrevistas de trabajo pueden ser asuntos estresantes, incluidas las preguntas sobre su empleo anterior, las lagunas en su currículum y la razón por la que se fue o fue despedido de un trabajo. Muchas veces, la forma en que responda estas preguntas es más importante que la razón real de los problemas en su historial de empleo. Después de todo, no puedes cambiar ...
Los maestros de Woodshop son maestros vocacionales que enseñan a los estudiantes de secundaria y preparatoria habilidades valiosas que pueden usar en el mercado laboral. Estos maestros les muestran a los estudiantes cómo ponerse en contacto con su lado creativo y construir proyectos de carpintería. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, había 115,100 de ...
Las agencias de personal son responsables de ayudar a los clientes a encontrar buenos candidatos para sus oportunidades de trabajo. Para tener éxito en este negocio, las agencias de personal contratan buenos reclutadores. Los reclutadores son responsables de usar el teléfono e Internet para identificar candidatos fuertes para sus clientes.
