Compensación
Un bolardo es una unidad, generalmente en forma de polo, que comúnmente está incrustada en el suelo o en una plataforma y se usa con fines de seguridad. En un muelle, un bolardo también se usa para amarrar un bote o una barcaza por una línea de amarre. Los bolardos no permanentes, reflectivos y portátiles también se utilizan en situaciones que no requieren un ...
Si bien los sindicatos aseguran salarios más altos y un mayor nivel de seguridad laboral para sus miembros, también producen muchos efectos adversos no deseados para la economía en general. La existencia y el crecimiento de los sindicatos pueden contribuir a aumentar los niveles de desempleo, a mayores niveles de disparidad racial en los ingresos y a reducir ...
Los planes de pago por desempeño son un método de compensación en el que los trabajadores reciben un pago basado en la productividad, en lugar de las horas que pasan en el trabajo o con un salario fijo. A menudo se utilizan en campos como ventas, donde los trabajadores dependen de comisiones y / o bonificaciones para sus ingresos. Si bien esto puede resultar en menos de un sentido de ...
La retención de seguros se refiere a la cantidad de dinero que una persona asegurada o empresa se hace responsable en caso de una reclamación. Para las compañías de seguros, las retenciones moderan su riesgo al asignar una responsabilidad financiera a quienes aseguran, lo que puede moderar las conductas de riesgo. Retenciones, como deducibles o ...
Las pólizas de seguro son pólizas hechas por reclamos o pólizas de ocurrencia. Las políticas de reclamos requieren que el reclamo se realice contra el asegurado y se informe al asegurador durante el período de la póliza. Las políticas de ocurrencia requieren que la reclamación ocurra durante el período de la póliza, pero no tienen límite cuando la reclamación debe ser ...
Los empleados por hora reciben su pago según la cantidad de horas que trabajan para el período de pago. Además, la mayoría de los trabajadores por hora califican para el pago de horas extra. En consecuencia, el salario del trabajador por hora puede fluctuar en cada fecha de pago. Por el contrario, a un empleado asalariado generalmente se le paga un salario fijo en cada período de pago. Al ser contratado, por hora ...
Un sistema de nómina manual se realiza totalmente a mano; un sistema computarizado interno incluye un personal de nómina en el sitio y el uso de software de nómina; un sistema externo implica la externalización de sus tareas de nómina a una empresa de nómina. El objetivo del sistema de nómina es garantizar que los empleados reciban un pago preciso ...
Desafortunadamente, muchas personas que trabajan hoy tienen ideas erróneas sobre las leyes laborales y no están seguras de dónde acudir para obtener ayuda. El gobierno federal no tiene reglas específicas con respecto a las horas extraordinarias para personas mayores de 16 años y no ofrece a los empleados protección contra la obligación de trabajar más de 40 horas en una semana. Pennsylvania ...
La industria médica puede seguir siendo una industria rentable porque, independientemente de la salud de una economía, las personas todavía necesitan atención médica. Comenzar una agencia de personal médico en Georgia le permitirá proporcionar personal médico para hospitales, clínicas y consultorios médicos que puedan necesitar profesionales médicos en un ...
Según la Ley de normas laborales justas (FLSA), los empleadores deben pagar a los trabajadores no exentos por hora no menos que el salario mínimo federal por las horas trabajadas hasta 40 en la semana laboral. Al 24 de julio de 2009, el salario mínimo federal era de $ 7.25 por hora. Además, el empleador debe pagar las horas trabajadas por encima de 40 en la semana laboral ...
Seamos realistas, simplemente no es posible que todos los trabajadores dispuestos a encontrar un trabajo. ¿La razón? Tal vez haya más personas que oportunidades laborales, quizás se estén subcontratando para reducir costos, o quizás la economía no esté creciendo a un ritmo sólido. En cualquier caso, la opinión difiere sobre quién debería ser ...
Una práctica de asesoramiento privado les brinda a los aspirantes a dueños de negocios la oportunidad de poner en práctica sus habilidades de asesoramiento y ser su propio jefe al mismo tiempo. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, un consejero que ha obtenido su doctorado en psicología puede ganar más de $ 82,000 al año. Si quieres un buen sueldo, disfruta ...
Los camiones de cubo y otros vehículos comerciales presentan riesgos únicos y deben estar asegurados en una póliza de automóvil comercial. Independientemente del tipo de uso que haya planeado para el camión, una póliza de automóvil comercial brindará el nivel de cobertura más adecuado para este tipo de vehículo. Hay muchas opciones de cobertura, ...
Para cada rostro en las luces, hay varias personas detrás de la escena que se aseguran de que todo funcione correctamente. El asistente personal de celebridades, a menudo visto, pero poco observado, mantiene la vida de una estrella en orden, a tiempo y sin el mayor drama posible. Mientras que un concierto de asistente personal de celebridades no es el ...
La Ley de Ausencia Médica Familiar (FMLA) y la discapacidad a corto plazo a menudo funcionan de la mano. FMLA le permite a un empleado tomar hasta 12 semanas de descanso en un período de 12 meses debido a razones médicas específicas. No se le paga al empleado por este tiempo a menos que se use el tiempo libre pagado acumulado, como el pago por enfermedad o vacaciones. Término corto ...
Un retorno real es el retorno que no incluye ninguna inflación. Durante el año, una inversión por lo general traerá un retorno. Sin embargo, también durante el año, los precios generalmente aumentarán debido a la inflación. El rendimiento con inflación se conoce como el rendimiento nominal. Entonces, cuando se deduce la inflación del año, el retorno ...
Se acabaron los días en que los proveedores de cuidado infantil actuaron por su cuenta, independientemente del gobierno. Hoy en día, para establecer una guardería en el hogar, Arizona requiere que los proveedores tengan licencia del estado. A cada proveedor que cumple con los requisitos estatales se le otorga su licencia y se le permite operar el programa de guardería en su ...
Cuando se da cuenta de que a alguien se le paga más de lo que debería o que un empleado ficticio está en la nómina y ve que es intencional, es posible que esté presenciando un fraude en la nómina. Es importante informar sobre la sospecha de fraude, por lo que las partes apropiadas pueden determinar si se están cometiendo irregularidades. Puedes reportar ...
El proceso de convertirse en agente de viajes en Nueva Jersey es básicamente el mismo que en cualquier otro estado. No hay licencias especiales que deban adquirirse antes de comenzar su negocio. Sin embargo, probablemente querrá obtener una acreditación con una asociación nacional de viajes, así como capacitación, educación y ...
Para poder realizar trabajos profesionales de mosaico en Florida, no es necesario tener una licencia. Sin embargo, una licencia generalmente aumentará su credibilidad ante posibles clientes y demostrará que ha tenido experiencia en la industria. Puede obtener una licencia de contratista general para realizar trabajos de mosaico si tiene el ...
Las primas del seguro de compensación para trabajadores se calculan como un porcentaje de la nómina recibida por empleado. Si un empleado de oficina recibe $ 100, por ejemplo, tal vez $ 1.15 se cobraría por la prima. A cada tipo de trabajador se le asigna un código de clasificación estándar, y cada código de clase tiene un porcentaje diferente. Los ...
Cualquier persona que trabaje en la industria del cuidado de la salud puede atestiguar los reglamentos y mandatos que impregnan el sistema. Debido a la exorbitante cantidad de protocolos, las organizaciones de atención médica confían en los programas de garantía de calidad para desarrollar formas de controlar y garantizar que se cumplan las normas obligatorias.
Cree tarjetas de tiempo para todos los empleados que muestren las horas trabajadas durante cada período de pago según lo designado por los requisitos federales del Departamento de Trabajo. Para calcular las tarjetas de tiempo manualmente, reúna toda la información sobre las horas trabajadas. Tome las horas trabajadas, desde el período en el que el empleado registró hasta que ...
La mayoría de las personas que trabajan en Georgia están protegidas por las leyes federales contra el acoso y la discriminación, pero los empleados estatales también están cubiertos por la Ley de Prácticas Justas de Empleo de Georgia de 1978. Los empleados estatales pueden presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Georgia [Equal Employment ”. .
La discapacidad a corto plazo es un tipo de seguro que generalmente se ofrece a través de su empleador. Algunos empleadores cubren el costo asociado con el plan, mientras que otros lo ofrecen a los empleados como una opción de pago por cuenta propia. La discapacidad a corto plazo paga una parte de su salario si no tiene trabajo por razones médicas aprobadas. Típicamente el plan ...
