Compensación

Los centros de atención a largo plazo y otras instituciones y proveedores que reciben reembolsos de Medicaid y Medicare deben someterse a la certificación de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid, según lo estipula la Ley de Seguridad Social. Los topógrafos certificados son las personas que realizan la evaluación de certificación de ...

Los beneficios del seguro de desempleo solo están reservados para aquellos que están desempleados por razones distintas a lesiones o discapacidad. Sin embargo, la compensación está disponible de otras fuentes, tanto para quienes resultaron lesionados en el trabajo como para aquellos que incurren en discapacidades temporales que no están relacionadas con el trabajo. Los que reciben ...

Cuando cobra los beneficios de desempleo, su estado limita la cantidad que recibe cada año de beneficios para evitar el abuso del programa. Después de que se agoten sus beneficios, puede volver a presentar una demanda por desempleo o reabrir su reclamo cuando se renueve su año de beneficios. Su información ya está almacenada en el sistema laboral del estado, así que ...

Los bonos de garantía son un tipo común de contrato entre dos partes cuando un propietario contrata a un contratista para completar un proyecto específico. A menudo se utilizan en la industria de la construcción, y muchas compañías más grandes requieren fianzas para sus proyectos, sin importar qué tan conocido sea el contratista. Organizaciones federales y estatales ...

Muchas cosas pueden ir mal con un proyecto de construcción, y si usted es financieramente responsable del proyecto, al menos en parte, entonces desea proteger su inversión con la póliza de seguro de riesgo de un constructor. Estas políticas pueden variar ampliamente entre las aseguradoras, así que verifique con su agente para ver cuál es la mejor manera para que su aseguradora ...

Un reclutador es un profesional de recursos humanos que recluta, califica y entrevista a candidatos para organizaciones. Estos profesionales pueden trabajar en una variedad de entornos. A los reclutadores de trabajo a menudo se les paga de una o varias maneras dependiendo de sus habilidades, habilidades y motivación para tener éxito. Muchos de estos profesionales ...

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades se creó por primera vez en 1990 para prevenir la discriminación contra los trabajadores discapacitados. A partir de 1994, la Ley cubre a todos los empleadores privados y todas las agencias estatales y federales que emplean al menos a 15 trabajadores. Las regulaciones contenidas en la Ley son aplicadas por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ...

Según The New York Times, 46 estados autorizan a las empresas privadas, llamadas fianzas, a contratar a los acusados ​​de delitos penales que no pueden depositar la fianza. Un fiador paga la fianza del demandado a cambio de una tarifa. Un fiador contratará a un cazarrecompensas para localizar a un acusado que se haya saltado la ciudad. ...

Los técnicos de rayos X que trabajan en el consultorio de un veterinario están capacitados para ayudar al veterinario en la clínica cuando realizan pruebas para el diagnóstico de animales, cirugías o chequeos posteriores a la operación para los animales enfermos. La educación requerida para convertirse en un técnico veterinario es extensa, y cada candidato necesita ...

La Ley de Permiso Médico Familiar puede ser confusa para los empleados y empleadores por igual. A pesar de que la legislación FMLA originalmente entró en vigencia en 2003, los empleadores no siempre han implementado las reglas de manera consistente. Las actualizaciones de la legislación y una nueva regla final se implementaron en 2009, abordando muchas de las cuestiones planteadas por ...

El seguro de líneas comerciales es un subconjunto del seguro de propiedad y accidentes. Cuando los seguros de vida, salud, discapacidad y atención a largo plazo aseguran a las personas y no a las cosas, estas líneas de seguro se denominan "líneas personales". La propiedad y el siniestro cubren el riesgo de pérdida o daño a las cosas, o la responsabilidad que puede ...

Los bomberos asumen responsabilidades importantes cuando eligen su profesión, se ponen en el camino del peligro y asumen riesgos calculados para mantener seguros a los demás. Mientras que los bomberos reciben una amplia capacitación como nuevos reclutas, necesitan desarrollar o ya poseen ciertas habilidades para realizar sus trabajos ...

De acuerdo con la Ley de normas laborales justas, un promedio salarial ponderado es una opción para calcular la tasa de pago regular para un empleado que trabaja más de 40 horas en una sola semana laboral en dos o más roles diferentes que tienen salarios diferentes. Aunque por definición un promedio salarial ponderado considera tanto el tiempo ...

El pago para los representantes que sirven en las legislaturas estatales varía dramáticamente de un estado a otro. Un factor clave es la frecuencia con la que se reúne la legislatura o la asamblea, ya que los que se reúnen con mayor frecuencia tienden a pagar salarios más altos a los representantes y los que se reúnen cada dos años (como Texas), por ejemplo, ...

Las empresas sindicales o sindicalizadas son empresas que contratan empleados que pertenecen a un sindicato, una organización legal que representa a los empleados y administra, al menos en parte, el proceso de contratación. Existen diferentes tipos de sindicatos, según las industrias en las que trabajan, y las empresas que trabajan con sindicatos tienen varios ...

Con muchos padres que tienen que trabajar para cubrir los gastos, la guardería es un negocio lucrativo que siempre está en demanda. A partir de 2011, la mayoría de las guarderías van más allá de los simples servicios de cuidado de niños, muchos emplean maestros con licencia y operan más como escuelas preescolares. Por esta razón, lo ideal sería tener un título si ...

Los agrimensores y los tasadores de bienes raíces desempeñan un papel importante en la determinación de los valores de propiedad, pero sus roles son completamente diferentes y tienen trabajos completamente diferentes. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que la cantidad de empleos para los topógrafos crezca a un ritmo más rápido que el promedio de ...

Ya sea que esté asistiendo a un concierto, viendo una película o mirando las últimas modas de la pista, los agentes de reservas son parcialmente responsables de hacer que todo suceda. Artistas musicales, actores, atletas, modelos y otras figuras públicas generalmente no están involucrados en los aspectos comerciales de su oficio y dependen de la reserva ...

Un director de admisiones de la escuela secundaria trabaja en estrecha colaboración con el director de la escuela y los consejeros escolares para seleccionar y asesorar a los estudiantes con respecto a las admisiones. En un entorno de escuela privada, un director de admisiones a menudo toma decisiones difíciles acerca de ofrecer admisiones / aceptación a los estudiantes. Para la mayoría de las escuelas públicas ...

Los empleadores a veces buscan reducir los salarios de los empleados como una forma de recortar la nómina y aumentar el margen de beneficio, o en casos extremos como una forma de evitar los despidos. Es posible que los empleadores deseen implementar recortes salariales en todos los ámbitos o solo en el caso de empleados o puestos individuales. En Texas, las leyes de salarios laborales dictan ...

Para muchos trabajadores en los Estados Unidos, poseer y operar un vehículo es parte de la vida cotidiana. En algunos casos, los vehículos son esenciales para realizar tareas relacionadas con un trabajo. Algunos empleadores proporcionan a los trabajadores vehículos de la empresa como un beneficio laboral, a menudo para permitirles realizar tareas relacionadas con el trabajo. Hay varios ...

Si tiene dos trabajos y experimenta una pérdida de trabajo, está en el mismo barco que cualquier otro reclamante por desempleo. Ya sea que esté totalmente desempleado o parcialmente desempleado, debe cumplir con las pautas de elegibilidad del estado. Uno de ellos es que usted gana menos que el monto de su beneficio elegible, lo que podría ser difícil ...

Si su empleador ofrece cobertura de seguro de salud grupal como un beneficio para empleados, debe familiarizarse con los factores básicos y más comunes que determinan su elegibilidad para participar en el plan. No todos los trabajadores califican para inscribirse en el plan médico. Las regulaciones que definen a un empleado elegible pueden diferir ...

El reembolso de millas en California se rige tanto por el Código de Trabajo, Sección 2802, como por el Código de Regulaciones de California, Título 8, Sección 13700-13702. Si un empleador de California requiere que un empleado maneje en el negocio oficial de la compañía, debe proporcionarle al empleado un vehículo, para el cual todos los gastos son ...

Al igual que los empleados regulares, los voluntarios generalmente están protegidos bajo varias disposiciones de las leyes laborales de California. Las leyes de California limitan quiénes pueden ser considerados voluntarios y, por lo tanto, pueden estar exentos de los requisitos legales para los empleados, como los salarios mínimos y otros derechos laborales. Voluntarios en California solo pueden ...