Compensación

La biología marina tiene muchas especialidades diferentes, como la bioquímica, la microbiología, la zoología de los mamíferos marinos y la pesca. Los salarios dependen del nivel de educación del biólogo marino, la ubicación de su trabajo y quién es su empleador. La competencia por el empleo es dura, ya que hay muchos más biólogos marinos que ...

Hay muchos tipos diferentes de trabajos disponibles para los técnicos médicos que tienen diferentes períodos de capacitación y salarios. Si está interesado en la profesión médica, pero no quiere pasar mucho tiempo en la escuela, convertirse en un técnico médico podría ser la mejor opción para usted. A partir de salarios de tecnología médica ...

Un ingeniero de construcción es responsable de las operaciones diarias, la instalación del equipo y el mantenimiento preventivo de un edificio y sus componentes. Los deberes incluyen el tratamiento e inspección del agua, revisiones de seguridad contra incendios y evaluaciones de seguridad de los empleados. También participa en la redacción de directrices de operaciones de construcción y ...

La Ley de normas laborales justas (FLSA, por sus siglas en inglés), administrada por el Departamento de Trabajo, requiere que pague a sus empleados las horas extraordinarias si trabajan más de ocho horas al día o 40 horas por semana. Bajo ciertas circunstancias legales, puede pagar a sus empleados tiempo compensatorio en lugar de horas extras, pero también debe ser ...

El Programa de Seguro de Desempleo del Estado de Nueva York permite que los residentes desempleados y no residentes reciban beneficios de compensación salarial si están desempleados por causas ajenas a la suya. La Ley de Seguro de Desempleo de Nueva York, artículo 18 de la Ley del Trabajo del Estado de Nueva York, requiere que los empleadores financien el estado ...

"Haz lo que amas", a menudo es el mantra de las personas que buscan trabajos que ofrecen beneficios intangibles, mientras que las compañías que usan esposas doradas retienen a los empleados que desean el beneficio tangible de altos salarios y grandes beneficios. Al elegir dónde trabajar, las personas valoran los beneficios tangibles e intangibles. En algunos casos, ...

Los asistentes de atención domiciliaria son profesionales que brindan atención básica a los pacientes, como el monitoreo de signos vitales en sus propias residencias. En el estado de Nueva York, todos los asistentes de salud en el hogar deben obtener una certificación profesional antes de trabajar con los pacientes. El Departamento de Salud del Estado de Nueva York supervisa el programa de registro para ...

Si te gusta trabajar en un ambiente social y tienes talento para pintar uñas y uñas de los pies, puedes ser un buen candidato para una carrera como manicurista. Con más universidades acreditadas que ofrecen cursos de aprendizaje a distancia, puede completar la mayoría de la capacitación requerida para obtener una certificación de técnico de uñas ...

Las relaciones entre propietarios e inquilinos de Michigan están estrictamente reguladas a través de la Ley Pública 348 de 1972, que describe las responsabilidades de ambas partes. Los propietarios deben mantener las propiedades en un estado razonable de reparación y cumplir con todos los códigos de vivienda. Se espera que los inquilinos paguen el alquiler a tiempo y notifiquen a los propietarios de inmediato ...

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos no distingue entre empleados a tiempo parcial y empleados a tiempo completo y no proporciona una definición de empleo a tiempo parcial. Cada estado puede promulgar su propia definición. En California, la División de Cumplimiento Laboral requiere que los empleadores paguen a todos sus empleados en ...

Algunas personas juegan con la idea de dejar su trabajo para comenzar su propio negocio. Ser autónomo tiene sus ventajas y desventajas. Y antes de dar este paso, es sabio considerar todos los aspectos del trabajo por cuenta propia y luego decidir si esta vida es adecuada para usted.

Trabajar desde casa es un sueño hecho realidad para muchos trabajadores. Eliminar los viajes de la mañana y de la noche y trabajar desde la comodidad de su hogar sin duda tiene un gran atractivo. Los cambios en la tecnología y los avances en las telecomunicaciones han hecho posible realizar muchos trabajos desde prácticamente cualquier lugar. Si tienes el ...

Cuando se le preguntó acerca de sus calificaciones, un solicitante respondió: "Tengo agallas, unidad, ambición y corazón, que es probablemente más que la mayoría de los drones que tiene trabajando para usted", informa "JobMob". Es difícil imaginar que esta fue la respuesta que buscaba el empleador, aunque a veces puede ser ...

Según la ley federal, a un empleado se le debe pagar el salario mínimo legal y una tarifa de horas extraordinarias de 1 1/2 veces su salario normal cuando trabaja más de 40 horas por semana. Bajo algunas condiciones, un empleado puede estar exento de estos requisitos salariales, pero no puede simplemente cambiar el plan de pago de un empleado por un pago por hora ...

Las empresas y los individuos incurren en riesgos al llevar a cabo proyectos o prestar servicios. Dos herramientas para gestionar el riesgo son los bonos y los seguros. Sin embargo, los dos no son intercambiables. Cuando usted compra una póliza de seguro, el riesgo se transfiere a la aseguradora. Cuando compra un bono de garantía, otra parte, como un cliente, es ...

Las leyes laborales de los Estados Unidos imponen ciertos requisitos a los empleadores, más específicamente relacionados con un salario mínimo y el pago de horas extra. Las leyes también dejan muchos problemas de empleo para que los empleadores decidan, incluyendo la mayoría de los asuntos relacionados con la programación. En su mayor parte, no existen límites con respecto a la programación de ...

En general, los empleados pueden ser compensados ​​por accidentes y lesiones en el trabajo o en relación con las tareas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, los detalles específicos de la compensación para trabajadores no están regulados por la ley federal, sino por la legislación estatal. Aunque hay muchas similitudes generales, los detalles de cada uno ...

El Congreso de los EE. UU. Aprobó la Ley de normas laborales justas en 1938 para hacer cumplir lo que se consideraba como ciertas normas justas de práctica laboral. La FLSA estableció el primer salario mínimo nacional, el pago de horas extras garantizadas para ciertos trabajos y limitó los usos del trabajo infantil. El acto fue aprobado como parte de un paquete general ...

Los empleados contratados ayudan significativamente a las organizaciones a alcanzar sus metas durante un cierto período de tiempo sin los gastos que conlleva tener un empleado a tiempo completo con beneficios. Los empleadores generalmente no proporcionan beneficios tales como seguro de salud, vacaciones o tiempo libre pagado para los empleados contratados. Contrato ...

Los gobiernos federales, estatales y locales, que luchan por equilibrar sus presupuestos, están examinando opciones para aumentar los ingresos y reducir los costos. Una opción es la transición de algunos de los servicios que los gobiernos tradicionalmente han "poseído" al sector privado, por ejemplo, las prisiones. Como algunos legisladores cuestionan ...

La mayoría de las personas empleadas reciben algún tipo de compensación por el trabajo que realizan. Algunos trabajadores ganan un salario por hora, mientras que otros reciben un salario acordado que es independiente de la cantidad exacta de horas que trabajan. Algunos de estos empleados asalariados se consideran exentos, lo que significa que sus deberes y ...

Un análisis de brecha de seguro es una forma efectiva para que una empresa comprenda sus necesidades de seguro. Específicamente, un análisis de brechas de seguro puede identificar cualquier área en la que una compañía pueda tener un seguro insuficiente.

A partir de marzo de 2011, cinco estados no requieren licencia para investigadores privados: Colorado, Idaho, Mississippi, Dakota del Sur y Wyoming. De estos estados, Colorado y Dakota del Sur están solicitando licencias a partir de 2011. Los defensores de las licencias para los investigadores privados dicen que da credibilidad a los de la industria, ...

Convertirse en el jefe de la policía puede ser un buen movimiento de carrera para los oficiales de la ley. Según los informes de la Asociación Internacional de Administración de Ciudades y Condados, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) indica que el salario mínimo promedio de los jefes de policía en todo el país fue de $ 90,570 en mayo de 2008. Sin embargo, convertirse en un ...

La Ley de normas laborales justas (FLSA, por sus siglas en inglés) se aprobó en 1934 para proteger a los empleados y evitar que los empleadores los aprovechen. Esta ley requiere que los empleadores paguen un salario mínimo apropiado y paguen horas extras si un empleado trabaja más de ocho horas en un día. La FLSA no aborda las pausas para el almuerzo; los empleadores deben mirar a ...