Compensación
Un consultor es un experto en un campo o tema específico. La génesis de la palabra "consultor" se deriva del latín consultare, que se traduce como "considerar cuidadosamente, consultar". Un consultor puede referirse a una compañía que brinda servicios de consultoría oa una persona. Porque el ...
Es un reto mantener los sitios de construcción limpios. Cada proyecto depende de comercios especializados que trabajan en espacios reducidos y utilizan cientos de materiales y procesos diferentes. La cantidad de residuos generados en un sitio de construcción aumenta exponencialmente cuando la demolición es parte del trabajo. Requisitos muy específicos para ...
OSHA, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, es parte del Departamento de Trabajo y, por lo tanto, publica los reglamentos y requisitos para los entornos laborales. Las Regulaciones Federales, contenidas en el Código de Regulaciones Federales (CFR), no siempre son específicas, pero alientan a cada estado a redactar sus ...
El tiempo es dinero es un dicho que se escucha con frecuencia, pero el tiempo registrado incorrectamente es dinero pagado en exceso o pagado en exceso. Para evitar este problema, las empresas deben seguir las pautas establecidas por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Usar un reloj y darles a los empleados la oportunidad de revisar su tiempo trabajado cada semana puede ayudar a ahorrar tiempo y ...
Seleccione un empleado competente e informado para inspeccionar regularmente el equipo pesado. Esto sirve para garantizar que se cumplan todas las reglas y regulaciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), así como todas las políticas de inspección de la compañía y del fabricante.
Las leyes de trabajo infantil de Georgia establecen regulaciones para los trabajadores jóvenes entre las edades de 12 y 17 años. ** Ningún niño menor de 12 años puede trabajar para un empleador en el estado. ** Las leyes también limitan la cantidad de horas por día y por semana. Los menores de 12 a 15 años pueden trabajar. Georgia no restringe las horas de 16- y ...
Los restaurantes tienen un estricto conjunto de regulaciones que deben cumplir. Estas regulaciones cubren la vestimenta y la apariencia de los empleados, las prácticas de limpieza de la instalación, el almacenamiento de ciertos tipos de alimentos como la carne y la seguridad de la instalación. Si estas normas son violadas, supondría un grave ...
Un plan de la Sección 125 se llama un plan de cafetería. Este plan permite a los empleados optar por retener el salario antes de impuestos para cubrir el costo de beneficios específicos, o elegir entre imponible y no imponible. Estos beneficios pueden incluir seguros de salud, cuidado de niños, asistencia de adopción, seguros de vida y cuentas de ahorro de salud.
Muchas empresas almacenan baterías por una variedad de razones. Ya sea que se utilicen para alimentar automóviles, computadoras o microondas, las baterías requieren un cierto nivel de precaución para almacenarlas de manera segura. Los requisitos de almacenamiento de la batería de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) brindan pautas específicas que las empresas deben ...
Los empleados por hora se pagan de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas en un período de pago determinado. En consecuencia, su paga puede fluctuar en cada fecha de pago. Sin embargo, este no suele ser el caso de un trabajador asalariado. Una serie de leyes laborales se aplican a los empleados asalariados.
Uno de sus mayores costos como propietario de un negocio es la mano de obra. Desea cubrir las necesidades de su empresa al mismo tiempo que evita obligaciones de nómina innecesarias. Al desarrollar un horario de trabajo, es importante tener en cuenta sus necesidades, así como la flexibilidad de los empleados. Hay varias opciones disponibles al crear un horario de trabajo.
El jefe de bomberos del estado es responsable de garantizar que se cumplan las normas de seguridad contra incendios al construir nuevos edificios y al operar cualquier empresa o institución de acceso público. Aunque las regulaciones exactas varían de estado a estado, las pautas generales se pueden dividir en cuatro categorías.
Ya sea que su negocio sea de alta o baja tecnología, orientado al consumidor o al servicio, el seguro puede proporcionar una amplia gama de beneficios. El seguro puede afectar quién trabaja para usted y por qué. Puede proteger los activos e ingresos del negocio. Y en muchos casos, hay leyes y regulaciones que requieren seguro, para que las empresas puedan experimentar ...
La Ley Nacional de Relaciones Laborales garantiza a los trabajadores el derecho a organizarse y negociar con sus empleadores como grupo. La ciudad de Nueva York tiene una gran cantidad de sindicatos que representan los numerosos oficios y ocupaciones que mantienen a la ciudad en funcionamiento.
Como profesión, la consultoría de investigación a veces se agrupa con análisis de gestión o consultoría, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales. Los consultores de investigación suelen ser altamente calificados en todas las fases de la investigación de mercados, desde el diseño de un estudio particular hasta la determinación del tamaño de muestra adecuado. El trabajo ...
Un sistema de nómina manual se realiza completamente a mano, mientras que un sistema de nómina computarizado permite a una empresa procesar su nómina a través de un software de nómina dedicado. Un sistema manual puede dar como resultado errores de nómina y suele ser un proceso lento y laborioso. Los sistemas computarizados ofrecen una serie de ventajas, incluyendo ...
OSHA, conocida oficialmente como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos, protege a los empleados al establecer y hacer cumplir las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. El principio guía de OSHA es que los trabajadores tienen derecho a estar seguros en el lugar de trabajo. Como tal, OSHA publica estándares de seguridad que están diseñados para ...
El seguro cautivo se refiere a un acuerdo en el que una entidad elige proporcionar un seguro para sus miembros mediante el uso de sus propios activos, en lugar de comprarlo en el mercado abierto. El seguro cautivo a menudo se usa para intentar reducir costos u obtener más control sobre la administración de beneficios. A pesar de estas ventajas, un ...
La guardería en el hogar puede ser una experiencia gratificante y una opción profesional para aquellos que disfrutan trabajar con niños y prefieren trabajar en casa. La guardería puede ser una opción si tiene hijos, lo que puede dificultar el mantener un trabajo fuera del hogar. Comenzar un servicio de guardería en el hogar en Minnesota requiere la adhesión a varios ...
Los empleadores deben programar y realizar un seguimiento de las horas de trabajo de sus empleados. En Ohio y otros estados, los estatutos de empleo cubren a los trabajadores que trabajan más de 40 horas en un período de siete días. La ley establece el salario mínimo en una situación de horas extra, pero exime a ciertos empleadores y ciertos empleados de su ...
Se requiere licencia en la mayoría de los estados para operar legalmente un salón de belleza. Algunos requisitos son comunes a todas las jurisdicciones. Las regulaciones aseguran que los empleados de los salones de belleza estén adecuadamente capacitados para cortar, peinar y teñir el cabello y administrar de forma segura tratamientos de uñas y cuidado de la piel.
Según una publicación de 2004 del Centro para la Protección de los Derechos de los Trabajadores, cada año se producen más de 100 muertes en el lugar de trabajo debido a accidentes causados por equipo pesado. Como empleador, usted es responsable de mantener el bienestar y la seguridad de su equipo de trabajo, por lo que vale la pena el esfuerzo para ...
Los productos petroquímicos, productos químicos derivados del petróleo, han formado parte de la industria manufacturera desde el siglo XIX. Se incorporaron por primera vez en la fabricación como un sustituto barato de los productos naturales. Hoy en día, los productos petroquímicos se utilizan en todo, desde medicamentos hasta plásticos. Si bien estos productos químicos son ...
La construcción de carreteras es un trabajo peligroso que requiere herramientas específicas. Los trabajos no se pueden hacer correctamente sin las herramientas adecuadas. Las herramientas de construcción de carreteras son generalmente grandes, potentes y altamente eficientes. Se requiere una capacitación adecuada antes de operar en un sitio de trabajo. El uso inadecuado de los equipos de construcción de carreteras puede causar fácilmente ...
En lo que respecta al Servicio de Impuestos Internos, realmente no existe tal cosa como un "regalo" de un empleador a un empleado. Cualquier cosa de valor que un empleador da a sus trabajadores se considera una compensación. Como resultado, los artículos presentados como obsequios pueden ser en realidad ingresos gravables para el empleado. Es el ...
