Compensación
El seguro comercial a todo riesgo es un tipo de formulario de póliza de seguro de propiedad que proporcionará pérdidas o daños que surjan de todos los peligros, excepto aquellos que están específicamente excluidos.
Los zoólogos estudian animales y tienen muchos roles diferentes. Algunos son zoólogos ambientales y son responsables de proteger la vida silvestre. Algunos trabajan en el campo médico y ayudan a los médicos a decidir los mejores métodos de atención cuando sea necesario. Otros zoólogos trabajan en zoológicos e institutos de investigación donde intentan extender el ...
Cuando recibe la indemnización por despido cuando su empleador lo despide, el Departamento de Trabajo de Connecticut (CTDOL) no lo descalifica automáticamente de los beneficios por desempleo. En cambio, la agencia trata ese pago como ingreso y usa la fórmula del estado para calcular cuántos pagos de desempleo, en su caso, usted ...
Muchos empleados de medio tiempo se preguntan si califican para los beneficios de desempleo de su estado si pierden sus empleos. Incluso si su empleador lo etiqueta como trabajador a tiempo parcial, puede solicitar beneficios. El departamento de trabajo de su estado evaluará su elegibilidad según sus salarios pasados. Si ganaste suficiente dinero, ...
Los antecedentes penales, incluidas las citas y las condenas, son una cuestión de registro público. Los empleadores que deseen investigar los antecedentes penales de los solicitantes o empleados actuales tienen la libertad de hacerlo. Sin mentir, los empleados y los solicitantes tienen pocas opciones para encubrir sus antecedentes penales, y los empleadores privados en general ...
A veces, incluso la mejor planificación patrimonial no puede salvarlo de la legalización, un proceso dirigido por el tribunal para transferir activos, dinero o bienes a los beneficiarios de un difunto. El estado en el que se encuentre tendrá un tribunal de sucesiones separado o una rama especial del tribunal estatal para manejar los asuntos de sucesiones. Ambos tipos de tribunales ...
No importa para qué tipo de trabajo solicite, siempre es una buena idea tener un currículum a mano. Algunos empleadores no requieren uno, y algunos pueden levantar un poco la ceja si presenta uno. En cualquier caso, es mejor tener uno y necesitarlo que necesitarlo y no tenerlo.
La Ley de Discriminación por Edad de 2006 es una legislación aprobada por el Parlamento del Reino Unido en Londres. Está destinado a desalentar el envejecimiento en el lugar de trabajo; en otras palabras, la discriminación contra las personas en función de su edad. En su lugar, todas las decisiones de empleo deben ser pasadas por competencias y habilidades.
Los empleadores de Illinois pueden preguntarse si pueden sustituir el tiempo libre compensatorio, comúnmente denominado tiempo compensatorio, por el pago de horas extra. Algunos empleados pueden incluso preferir el tiempo de compensación al pago de horas extra. Sin embargo, las leyes laborales estatales son específicas sobre quién es y quién no es elegible para recibir tiempo de compensación para trabajar horas extras. En ...
Las pólizas de seguro de propiedad constan de muchos límites, y cada una de ellas se aplica a cada ubicación. En lugar de programar cada límite y ubicación de manera independiente, una política general de propiedad utiliza un límite para todas las coberturas y ubicaciones.
Aunque la mayoría de los programas de capacitación de la CNA requieren una tarifa, tiene un par de opciones si desea obtener su capacitación de la CNA sin costo alguno. A partir de 2011, el costo promedio de un programa de capacitación de la CNA oscila entre aproximadamente $ 300 y $ 600 y dura alrededor de seis semanas, aunque algunos pueden durar hasta 12 semanas. Buscando un CNA gratis ...
En algunos estados, cumplir con una semana completa de desempleo es un requisito para cobrar los beneficios de desempleo del plan de seguro de desempleo. Esta semana, llamada semana de espera, evita que los reclamantes realicen reclamaciones de beneficios de dos o tres días. Puede solicitar sus beneficios en cualquier momento entre su último día de ...
La mayoría de las empresas están llenas de secretos, ya sean los datos financieros de los clientes o los problemas de salud de los empleados. Es un buen negocio no hablar de los asuntos privados de la gente, y eso también te mantiene fuera de problemas con la ley. Las leyes federales y estatales establecen restricciones a los chismes sueltos sobre temas de salud, ...
El departamento de recursos humanos de una organización es responsable de mantener el cumplimiento de una serie de problemas laborales y de empleo, que van desde prácticas de empleo justas hasta retención de registros. Además, los procedimientos de auditoría de recursos humanos requieren una revisión exhaustiva de las prácticas, políticas y procedimientos que deben ...
Jamaica ha sido tradicionalmente el "líder" político de las islas del Caribe. Jamaica es el primer estado caribeño moderno, autónomo, tiene una economía bastante avanzada y es el líder económico de las áreas. Su trabajo organizado es extremadamente activo y se centra en los dos principales partidos políticos. ...
La verificación de antecedentes de preempleo es una práctica estándar para muchos empleadores, como escuelas, agencias de cumplimiento de la ley y la mayoría de las organizaciones federales. En los últimos años, cada vez más empleadores han comenzado a implementar verificaciones de antecedentes penales para verificar el historial de los solicitantes de empleo. Mientras que las verificaciones de antecedentes penales son ...
Virginia tiene una historia interesante de leyes de seguros y el dudoso honor de ser el único estado que prohíbe a los empleadores extender el seguro de los empleados a sus socios domésticos. A partir de 2011, Virginia no tiene una ley que reconozca a las parejas domésticas.
Los pastores de pequeñas congregaciones son generalmente responsables de una gama más amplia de deberes que los pastores de congregaciones más grandes. A menudo realizan tareas de baja categoría que el pastor de una iglesia más grande asignaría a otro miembro del personal pagado. Los sueldos de tales pastores, sin embargo, típicamente reflejan no tanto lo que hacen como ...
La cobertura de la cola es un aspecto crítico del seguro de mala praxis. Afecta la capacidad de un médico para pagar los juicios después de que abandone su práctica y, a veces, incluso puede obligar a un médico a permanecer en la práctica contra su voluntad, debido al costo prohibitivo. Para comprender correctamente la cobertura de la cola, primero debe saber cómo ...
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que la necesidad de jueces en los Estados Unidos aumentará en un 4 por ciento desde 2008 hasta 2018. Esta mayor demanda de jueces creará aproximadamente 1,800 nuevos empleos en el campo durante ese período de tiempo. La competencia por las posiciones de juez es grande; Sólo altamente calificado ...
Los beneficios de desempleo están destinados a ofrecer alivio a quienes cumplen con los requisitos estatales para el programa. En cada estado, tiene que presentar un reclamo por cada semana que desea cobrar beneficios respondiendo preguntas sobre su elegibilidad. Si intencionalmente miente, tergiversa u oculta información durante la presentación ...
A diferencia de la industria de inversiones, la industria de seguros está regulada a nivel estatal. Esto significa que hay potencialmente 52 respuestas diferentes a la pregunta de restablecer las licencias de seguro, incluso en Puerto Rico y el Distrito de Columbia. Mientras que cada estado maneja su propia licencia, generalmente puede ...
EEO es una abreviatura de igualdad de oportunidades de empleo y es un asunto supervisado por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo o la EEOC. EEO es un producto del Título VII de la Ley de Derechos Civiles y está destinado a proteger a los empleados de la discriminación por parte de los empleadores. Cumplimiento de EEO significa operar un negocio o ...
Las verificaciones de antecedentes previas al empleo son críticas para las empresas porque reducen la posibilidad de posibles problemas y demandas en el lugar de trabajo. A veces, un solicitante de empleo está nervioso por lo que podría aparecer en una verificación de antecedentes, por ejemplo, una condena penal, un incidente de manejo o una acción disciplinaria. El mejor ...
La lucha turbulenta de Estados Unidos por la igualdad de derechos en los decenios de 1950 y 1960 impulsó una implacable ola de cambios en una dirección positiva. El trabajo de hombres como el Dr. Martin Luther King, Jr. y el Presidente John Kennedy cambiaron la actitud de una nación para buscar el fin de la injusticia civil. La Igualdad de Oportunidades de Empleo ...
