Compensación
Los médicos brindan atención médica mediante el diagnóstico y tratamiento de enfermedades y lesiones. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que las perspectivas de empleo para los médicos son "muy buenas", especialmente para aquellos que desean trabajar en comunidades rurales o de bajos ingresos. Los médicos disfrutan de un ingreso estable después de completar al menos ocho ...
Las calificaciones para convertirse en chef varían tanto como el tipo de chef que desea ser, desde un trabajador de la cafetería hasta un chef personal o un chef ejecutivo en un restaurante de cinco estrellas. Los requisitos de educación van desde la capacitación en el trabajo hasta los títulos universitarios. Experiencia y habilidades de negocios también son necesarias, ...
Si ha recibido capacitación en un área específica de trabajo, es posible que haya trabajado en varios puestos de trabajo similares, pero para diferentes empleadores. Aunque los títulos para los puestos son los mismos, algunas de las responsabilidades o habilidades requeridas pueden diferir. Concéntrese en estas diferencias a medida que crea su currículum con su pasado ...
Los gobiernos federal y estatal establecen tarifas de millaje estándar para viajes de negocios cada año. Mientras que algunos estados establecen su propia tasa de millas, Illinois usa la misma tasa que el gobierno federal. Si vive en Illinois, debe usar la tarifa federal (50.5 centavos de dólar a partir de 2011) al reclamar una deducción por negocios ...
La Ley Federal de Impuestos de Desempleo es un programa administrado conjuntamente por las autoridades fiscales federales y estatales. Proporciona a los empleados que son despedidos o despedidos sin culpa de sus propios beneficios de reemplazo de salario durante un número determinado de semanas. Esto permite a los desempleados una cantidad prolongada de tiempo para encontrar un nuevo trabajo. La cantidad de ...
Los empleadores a menudo citan la necesidad de reducir costos como la razón principal por la que realizan despidos. Sin embargo, existen desventajas en la liberación de trabajadores talentosos y calificados durante los despidos. La moral, la productividad y el compromiso de los trabajadores que no son despedidos son desafiados después de un despido, por no mencionar el impacto que ...
Una separación de empleo ocurre cuando el acuerdo entre un empleador y un empleado llega a su fin. Existen muchas razones para esta separación y, antes de firmar un acuerdo de separación, asegúrese de conocer sus derechos. Muchas personas optan por firmar un acuerdo de separación a cambio de una indemnización por despido. ...
La pérdida de empleos a menudo es financieramente devastadora, por lo que el gobierno de los Estados Unidos utiliza los impuestos para proporcionar beneficios de seguro de desempleo. Estos beneficios proporcionan ingresos suplementarios por un período corto para que pueda mantenerse en pie mientras busca un nuevo empleo. Aunque las regulaciones para la elegibilidad de desempleo varían ...
Un contratista independiente es una persona que trabaja por cuenta propia y que brinda servicios a un empleador que trabaja de manera independiente en virtud de un acuerdo contractual. Si está pensando en contratar a un contratista independiente, comprenda los elementos clave del contrato que deben cubrirse para que su empresa no sea responsable de imprevistos ...
Bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica, los empleados elegibles pueden tomar un descanso del trabajo y no poner en peligro su estatus laboral. Junto con la adopción o el nacimiento de un niño, una razón válida para tomarse el tiempo libre de FMLA es una condición de salud grave que afecta al empleado oa un miembro de la familia inmediata. Ya sea ...
La desigualdad económica es un tema clave para los economistas, sociólogos y políticos por igual. Un factor que afecta la desigualdad económica es la amplia gama de salarios que ganan los trabajadores, permitiendo que algunos se vuelvan ricos a través de sus esfuerzos, mientras que otros luchan por llegar a fin de mes. Muchos factores juegan en lo que ganan los trabajadores y ...
Los técnicos de farmacia trabajan en una amplia variedad de entornos, como tiendas minoristas, hospitales, farmacias de vida asistida y empresas de pedidos por correo. La principal responsabilidad de los técnicos de farmacia es recibir y procesar las recetas de los pacientes, lo que generalmente implica muchos pasos y obligaciones. La mayoría de estos profesionales ...
El seguro de responsabilidad civil contingente es un producto comercial diseñado principalmente para empresas de arrendamiento que poseen vehículos que alquilan a otros. La responsabilidad contingente es diferente de la responsabilidad secundaria, cuando una o más compañías de seguros tienen pólizas similares en el mismo vehículo y deben decidir quién proporciona las principales ...
Los policías estatales, o la policía estatal, son oficiales que tienen jurisdicción para hacer cumplir la ley en todo el estado, no solo en sus respectivos condados o ciudades. Además de emitir multas por infracciones de tránsito, los agentes estatales brindan servicios de capacitación a pequeños departamentos de policía, ayudan a proteger al gobernador y ayudan a ...
Las enfermeras juegan un papel vital en el cuidado de la salud; Las enfermeras registradas constituyen la mayor ocupación de atención médica, con 2.6 millones de empleos a partir de 2011, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Las enfermeras tratan a los pacientes, ofrecen educación e información a los pacientes y sus familias, y brindan apoyo emocional a quienes lo necesitan ...
Una tasa de gravedad es un cálculo que se utiliza para examinar el desempeño de seguridad de una organización, turno o departamento. Los números utilizados en el cálculo provienen de un dispositivo de mantenimiento de registros requerido por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Se llama el registro OSHA 300.
Los beneficios de desempleo son ingresos temporales que se otorgan a quienes están desempleados por causas ajenas a su voluntad. Si bien muchos estados pagan desempleo semanalmente, hay varios que prefieren pagar cada dos semanas, incluido Illinois. Los pagos de prestaciones por desempleo de Illinois se distribuyen quincenalmente a través del depósito directo ...
La ley del estado de Indiana define un tatuaje como una marca indeleble hecha con agujas de otros instrumentos, o una marca hecha por cicatrices, en o debajo de la piel. Las leyes estatales de Indiana no requieren la certificación, registro o licencia de artistas del tatuaje; sin embargo, las leyes establecen prohibiciones y requisitos para operar un ...
Un ingeniero aeroespacial trabaja en el diseño, prueba y construcción de naves espaciales, aviones y sistemas de armas, incluidos misiles. Las condiciones de trabajo para un ingeniero aeroespacial pueden variar desde un edificio de oficinas normal hasta sitios de prueba donde se revelan prototipos de trabajo de aeronaves y sistemas de armas para ...
Los coaches de vida brindan orientación a individuos o grupos para alcanzar objetivos personales, profesionales y de organización. Para calificar para la certificación de entrenador de vida, los estudiantes deben obtener un título universitario, y algunos programas requieren que los solicitantes tengan un título de maestría o doctorado. Los programas de certificación de entrenador de vida preparan ...
El desempleo es una realidad económica y una fuente frecuente de noticias financieras buenas o malas, ya que las tasas de desempleo cambian con el tiempo. Incluso una economía saludable tiene un cierto nivel de desempleo a medida que los trabajadores hacen la transición entre puestos de trabajo y los nuevos trabajadores ingresan al mercado laboral. Cuando el desempleo crece y se convierte en un problema, es ...
Aunque la jubilación suele ser un momento para la relajación y el ocio, la cara de la jubilación está cambiando para los abogados, dice el "New York Law Journal". Debido a las dificultades económicas, la esperanza de vida más larga y los cambios culturales, muchos abogados jubilados ahora están buscando empleos que les traerán dinero extra y les permitirán ...
Algunos empleadores luchan para pagar salarios altos. Las condiciones económicas, los cambios organizativos y la demanda de servicios y productos comerciales afectan la capacidad de un empleador para compensar a los empleados con salarios extremadamente competitivos. Los salarios bajos pueden tener efectos devastadores en los empleados en términos de ira y decepción, estrés, bajo ...
Aunque la mayoría de las personas buscan carreras que ofrezcan un trabajo significativo y un entorno agradable, el hecho es que el factor principal en el trabajo de muchas personas es el dinero que se les paga por hacerlas. Después de todo, si el trabajo fuera tan placentero que la gente lo hiciera gratis, es poco probable que alguien les pague por hacerlo.
Las empresas pagan a los empleados de varias maneras diferentes. Los empleados que son compensados por su tiempo, a menudo trabajadores poco calificados o empleados de ventas minoristas, reciben un salario por hora. Los empleados que son compensados por su producto de trabajo cobran un salario, que es una suma periódica fija que no está vinculada a las horas de trabajo reales.
