Administración
¿Quieres ganar más dinero y ser un mejor administrador? Aprende a promocionar adecuadamente a tus empleados.
Los restaurantes están estructurados para tener controles y balances en una cadena de mando organizada. El negocio pertenece a los propietarios y tomarán todas las decisiones importantes sobre restaurantes. Contratan a un gerente general y un chef ejecutivo para controlar las operaciones diarias. Un frente del gerente de la casa se queda en el piso y ...
John Quincy Adams, el sexto presidente de los EE. UU. Dijo esto sobre el liderazgo: "Si sus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en más, usted es un líder". Los líderes vienen en una variedad de formas, tamaños, colores y género. Algunos nacen, pero la mayoría se desarrollan.
La planificación de recursos humanos (HR) es integral para el funcionamiento eficiente y el éxito continuo de empresas, empresas e incluso empresas de nueva creación. A veces, muchas corporaciones y dueños de negocios debido a circunstancias, ciertos factores comerciales o problemas extraños tienen un nivel de administración superior muy mal administrado y ...
Una forma de saber cuánto tiempo tomará su próximo proyecto de trabajo es identificar la ruta crítica. La ruta consta de todas las tareas críticas, aquellas que absolutamente no puede posponer sin ralentizar el proyecto. Para calcular la ruta, agregue el tiempo que tomará completar las tareas críticas. Eso te da la ...
Cualquier reunión o proyecto es más exitoso si las tareas se asignan durante la reunión y se completan fuera de la reunión. Al seguir una fórmula simple de 3W (Qué, Quién y Cuándo) para las acciones de reunión, aumentan las posibilidades de que el trabajo productivo se realice fuera del horario de la reunión y el tiempo de entrega. Acción apropiada ...
Hacer un inventario de sus fortalezas y debilidades le ayuda a decidir la mejor trayectoria profesional para elegir o identificar el campo más alineado con sus intereses. A veces, esa auto-reflexión lo ayuda a convertirse en un mejor socio en una relación y un compañero de trabajo en la oficina. Chuck Williams, autor de ...
Un salón exitoso se centra en el cliente, y se trata de servicio y estilo. Los estilistas, técnicos de uñas y empleados de soporte necesitan conocer las últimas tendencias en sus áreas de experiencia. Un ambiente seguro para clientes y empleados es igual de importante. Incluya temas de seguridad en la agenda de su personal regular ...
Un diagrama SIPOC es un tipo de mapa de proceso que se usa típicamente en proyectos Lean Six Sigma para identificar los elementos primarios de un proceso. Proporciona una vista macro que reúne a proveedores, entradas, procesos, salidas y clientes. Este artículo proporciona un método simple y eficaz para crear un SIPOC con su equipo.
Durante la jornada laboral, los empleados siguen varios procesos para lograr sus objetivos. Estos objetivos varían según la posición e incluyen tareas como registrar entradas de diario, responder a consultas de clientes o solucionar problemas de la computadora. Cada departamento trabaja hacia diferentes objetivos y utiliza diferentes procesos para ...
El cálculo de los defectos por millón de oportunidades brinda a los gerentes información sobre la calidad de sus procesos de fabricación.
Una niña necesita un modelo positivo y un mentor cuando comienza el viaje por la vida. Un niño en una familia monoparental puede beneficiarse al ser asesorado por una familia preparada para ser un modelo positivo, y el niño puede ver la dinámica real de las relaciones relativamente saludables. Un modelo sobrio es importante para un niño ...
Enterprise Resource Management (ERP) y Customer Relationship Management (CRM) son dos sistemas de administración empresarial que a menudo integran políticas, procesos, procedimientos y documentación computarizada y seguimiento para mejorar los flujos de negocios y la productividad. Al integrar los dos, una organización puede gestionar todos los aspectos ...
Los organigramas se utilizan para muchos propósitos. Se incluyen en los planes de negocios, solicitudes de subvenciones, manuales y otros documentos. También se utilizan para mostrar la cadena de mando, el orden de importancia o la configuración de una organización. En lugar de romper el lápiz y la regla, haga una organización ...
La rotación de trabajos evita el aburrimiento de un empleado al tiempo que aumenta la profundidad del conocimiento organizativo del trabajador. El hecho de tener varios empleados entrenados en varias áreas le permite al empleador continuar las operaciones sin problemas incluso ante problemas imprevistos, tales como permisos médicos de emergencia, que aumentaron dramáticamente ...
Una organización puede no tener más remedio que cambiar. Hay muchas razones para que una organización cambie, como un cambio repentino en el clima económico o la amenaza de competencia que surge. A través de la comprensión del proceso y la teoría del cambio organizacional, usted y su organización pueden manejar el cambio en el ...
La administración del tiempo no es tan difícil, aunque puede parecer difícil encontrar el tiempo que necesita para hacer todo. Considere hacer algunas cosas clave en lugar de tratar de hacer todo usando consejos de administración del tiempo, como escribir cosas, priorizar tareas, revisar citas, bloquear tiempo para hacer cosas, ...
