Administración
El gobierno corporativo abarca las políticas, iniciativas y prácticas que utiliza una corporación para lograr sus objetivos comerciales y desarrollar su infraestructura. Las funciones del gobierno corporativo comienzan con los accionistas de una corporación y se pasan a la junta directiva elegida, quienes están a cargo de ...
El gobierno corporativo ha sido tradicionalmente la forma en que una corporación protege los intereses de sus accionistas y otros financiadores. Sin embargo, con una mayor atención a la responsabilidad social de las empresas (RSE) en el siglo XXI, la definición de gobierno corporativo ha evolucionado. Más enfoque va a equilibrar ...
El gobierno corporativo implica todos los métodos que utiliza una corporación para proteger sus inversiones y los intereses de sus financistas. Esto incluye una definición completa de la infraestructura de la empresa, desde cómo se dirige desde el nivel ejecutivo hasta los empleados de nivel de entrada. El riesgo de incumplimiento ...
Al entrevistar a un profesional de recursos humanos, tenga en cuenta que ya conocen las respuestas que un empleador está buscando. Los profesionales de recursos humanos tienen experiencia en el desarrollo de preguntas de entrevista estándar y tienen un buen conocimiento de cuáles son las respuestas "correctas" a las preguntas típicas. Si quieres evitar pat ...
La relación especial entre los consejeros de dependencia química y sus clientes exige que no se permita que ninguna impropiedad o apariencia de impropiedad dañe ese vínculo profesional. La Junta de Certificación de California de Consejeros de Alcohol y Drogas (CAADAC) exige a los solicitantes de registro y certificados que firmen su Código de ...
Como gerente, una de sus responsabilidades más importantes es asegurarse de que su negocio mejore para brindar un mejor servicio y soporte a los clientes. Debido a que los empleados son una parte integral del rendimiento del negocio, puede crear un sistema de mejora continua a partir de ellos; Como beneficio adicional, puedes ayudar ...
Los oficiales correccionales a menudo se encuentran atrapados en una lucha entre los problemas éticos y una subcultura que en realidad determina el comportamiento diario de los oficiales. La subcultura puede llevar a prácticas cuestionables por parte de los oficiales.
Un acuerdo de compra de empleados, o un programa de compra de empleados, permite que un empleado de una organización compre productos con descuento. Un empleador frecuentemente recibe un descuento del precio minorista cuando compra suministros de trabajo, porque el empleador compra una gran cantidad de productos a la vez. El empleado ...
A partir del verano de 2010, el periodista de CNNMoney Chris Isidore informó que casi 8 millones de empleos estadounidenses se habían perdido desde el inicio de la recesión en 2007. No hay duda de que las empresas están sintiendo el impacto de la reducción de personal, y los departamentos de recursos humanos enfrentan problemas únicos al tratar Con una fuerza laboral reducida. ...
En el exterior, el proceso de evaluación puede parecer nada más que asignar una puntuación, pero para el evaluador, el proceso es mucho más complicado. Todas las evaluaciones se pueden dividir en dos tipos: sumativas y formativas. Las evaluaciones formativas son evaluaciones que ocurren durante las lecciones, mientras que ...
Las revisiones de desempeño, o las evaluaciones de los empleados, miden el desempeño laboral de los trabajadores. Ninguna ley exige que las compañías realicen revisiones de trabajo, pero las empresas que sí lo hacen pueden tener una mejor comprensión de sus empleados. La información obtenida de las revisiones de desempeño se puede utilizar para determinar incrementos, planes de sucesión y ...
Una competencia, en pocas palabras, es algo que una persona u organización es competente en el desempeño. Las competencias son una mezcla de talentos naturales y habilidades practicadas, y pueden diferenciar a individuos y organizaciones de otros en el mercado como especialistas en un campo o actividad en particular. Hay grandes ...
En las operaciones cotidianas, equilibrar las obligaciones y responsabilidades de la administración con los derechos de los empleados puede ser una propuesta difícil. Dos áreas de conflicto comúnmente informadas se refieren a los derechos religiosos y culturales de los empleados. En el lugar de trabajo diversificado de Estados Unidos, el potencial de estos conflictos es grande. ...
Para muchas empresas, la globalización es el sistema de libre mercado de los Estados Unidos aplicado a todo el mundo. La tecnología de la información y los métodos de distribución más rápidos han hecho que el comercio mundial sea más fácil que nunca. Este flujo más libre de comercio tenía muchos beneficios e inconvenientes, especialmente para la función de recursos humanos de las empresas. ...
Una carta de proyecto es su primer paso para organizar las responsabilidades de una operación más grande. Incluye la identificación de su visión, la organización del proyecto, el plan de implementación y su lista de riesgos y preocupaciones, según Method123.com. También es una herramienta para dirigir las acciones de numerosas personas; sin embargo, ...
Los peligros ambientales en el lugar de trabajo pueden ir desde algo tan simple como productos de limpieza que no se almacenan adecuadamente hasta el manejo inadecuado de fluidos corporales. Un peligro ambiental es cualquier peligro que represente un peligro para el medio ambiente circundante. Estos peligros vienen en muchas formas y no se notan a menudo hasta que ...
El éxito de una recaudación de fondos o una organización de caridad en particular depende en gran medida de la calidad de la silla de recaudación de fondos. El coordinador organiza la recaudación de fondos, toma las decisiones finales relacionadas con el evento y supervisa todas las facetas del proyecto en general. Un buen presidente de recaudación de fondos tendrá experiencia en una variedad de campos y un ...
El manejo integrado de plagas (MIP) es un sistema de control de plagas que integra diversas técnicas de control de plagas, sin la necesidad de usar solo pesticidas. Algunos de los métodos de MIP son la manipulación del hábitat, el control biológico, el uso de variedades resistentes y la modificación de las prácticas culturales regulares. Mientras algunos ...
Ya sea una entidad editorial tradicional, una editorial universitaria o un distribuidor de libros electrónicos, la estructura de una editorial es esencialmente la misma. Sin embargo, llevar un manuscrito desde el concepto hasta la producción es una tarea de colaboración de múltiples departamentos o el trabajo de una sola persona, dependiendo de ...
El liderazgo en el lugar de trabajo es parte integral de las operaciones fluidas de un negocio. Tener esta habilidad hace que sea más probable que un empleado avance en su organización. Las herramientas de evaluación de liderazgo ayudan a reconocer este rasgo en las personas, determinando cuál debe ser su función y dónde se adaptan mejor a una empresa ...
El proceso 5S adopta un enfoque de sentido común para mantener un ambiente de trabajo limpio. Aunque técnicamente es parte de una estrategia de manufactura esbelta, los elementos 5S - clasifican, enderezan, dan brillo, estandarizan y mantienen - benefician a las empresas de todos los tamaños y en cualquier industria. Una buena manera de pensar en el proceso 5S no es tan ...
Las herramientas de gestión de proyectos, como el gráfico PERT, pueden mejorar las capacidades del equipo al proporcionar una guía en la que puede faltar un conocimiento innato o años de experiencia.
Las personas con personalidades organizadoras a menudo son conocidas como orientadas a los detalles en el mundo laboral. Las personas altamente organizadas y orientadas a los detalles tienden a tener mejor éxito en posiciones que requieren un alto nivel de organización y orientación detallada para el éxito. Las personas que no tienen fuerza en este conjunto de habilidades probablemente se quemarían ...
Un gerente de proyecto supervisa todos los aspectos de un proyecto, desde la selección de materiales hasta la asignación de empleados a tareas específicas. Un gerente de proyecto debe ser completo, estar capacitado en los aspectos técnicos y de relaciones humanas de liderar un equipo. Debido a que los deberes de trabajo son tan amplios y diversos, los gerentes de proyecto necesitan ...
La seguridad es una gran prioridad en industrias como el almacenamiento, el servicio de alimentos, la educación, el transporte, el manejo de materiales peligrosos, el cuidado de la salud, el montaje y la construcción. Integre una alternativa entretenida a los videos de entrenamiento de seguridad estándar que involucran a grupos de compañeros de trabajo que combinan esfuerzos para lograr un ...
