Administración
Las agencias policiales y los departamentos funcionan mucho como equipos de unidades especializadas. Como resultado, su administración y su personal deben confiar el uno en el otro para sostener lo que puede variar desde una organización pequeña a una grande, según los recursos disponibles y la jurisdicción cubierta. El modelo de organización utilizado se convierte entonces en ...
El conflicto puede definirse como un desacuerdo o una lucha mental en la que las partes opuestas sienten una amenaza a sus intereses, necesidades o preocupaciones. Según esta definición, el conflicto es algo malo, una situación que debe evitarse. Generalmente cuando las personas escuchan la palabra "conflicto" ven imágenes de confrontaciones estresantes, ...
Todo el mundo compra y vende bienes y servicios de todo tipo y, en general, todo lo que se intercambia es una mercancía. La palabra "mercancía" tiene un significado especial en el mundo financiero.
Los factores críticos de éxito son aquellos factores necesarios para que una organización logre el éxito empresarial. Los factores pueden variar de una empresa a otra, pero deben abordarse para garantizar que la empresa funcione con una eficiencia óptima. Hay al menos siete factores críticos de éxito que deberían ser ...
Una reunión puede definirse como un proceso de trabajo colaborativo diseñado para responder a quién, por qué, cómo y qué de un objetivo en particular. Las características de las reuniones ineficaces incluyen participantes pasivos y una regurgitación de los temas discutidos previamente. Las reuniones efectivas son esencialmente lo opuesto a eso. Efectivo ...
Apple Inc., los fabricantes de Macs, iPods, iPhones, iPads y software profesional, ha logrado un gran éxito desde que comenzó en 1977. Es difícil predecir qué pasará con esta compañía en el futuro, pero un análisis FODA (que mide el Fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas a un ...
"Comité directivo" es una frase que a menudo se escucha en contextos políticos o de negocios. Los comités directivos son un componente importante de muchos organismos de toma de decisiones.
Las certificaciones de cumplimiento de productos son comunes en los negocios internacionales para garantizar que los productos cumplan con los estándares fundamentales de calidad, operación, salud y seguridad. Los fabricantes de productos utilizan la certificación CE y la lista UL para indicar que su producto cumple con los estándares de cumplimiento CE y UL.
Los encuestados y el análisis de la encuesta son significativos, pero quizás el aspecto más importante es presentar los datos de manera concisa y fácilmente comprensible. Ya sea que los resultados se muestren a un pequeño grupo privado oa una audiencia pública más grande, su encuesta puede llamar su atención debido a su ...
Las empresas a menudo muestran interés en varios estilos de liderazgo, ya que el estudio de estos estilos ayuda a las compañías a comprender qué cualidades hacen que un líder sea efectivo y cómo se puede capacitar a los líderes para que sean más efectivos. Los expertos en sociología también suelen estar interesados en los estilos de liderazgo y en cómo han cambiado o han sido ...
Para determinar la efectividad de un negocio, primero debe determinarse qué tan bien trabajan los empleados y qué tan productivos son. Particularmente en los nuevos negocios, es importante y necesario decidir el propósito y el objetivo de la organización. Una vez cimentada esta visión, una estructura organizativa es ...
La Enciclopedia Internacional de Ciencias Sociales dice que estudiar la ciencia de la percepción es "el intento de comprender los aspectos de las observaciones del mundo de las cosas y las personas que dependen de la naturaleza del observador". Porque cada persona tiene su propia percepción del mundo y su inmediata ...
Para administrar su fuerza laboral de manera efectiva, cada miembro de su equipo debe saber qué espera de ellos y sentirse motivado por los desafíos de su trabajo. Como gerente, su éxito depende de la capacitación efectiva de su equipo a través del desarrollo de objetivos para el desempeño y el desarrollo de habilidades. Metas y objetivos efectivos ...
Los empleadores que brindan programas de asistencia a los empleados lo hacen con la expectativa de que un beneficio adicional mejorará el bienestar general de su fuerza laboral.
El negocio de servicio de alimentos es conocido por su alta rotación, lo que a veces lleva a la apatía de los empleados y la falta de espíritu de equipo. Ayude a fomentar un sentimiento de espíritu de cuerpo en sus trabajadores realizando actividades de formación de equipos.
Un panel es una herramienta de software que presenta datos en gráficos actualizables y fáciles de leer. Un panel puede rastrear cualquier tipo de información para cualquier propósito, pero los profesionales de negocios son los usuarios más frecuentes. La función principal de un panel de control es dibujar datos sin procesar de una hoja de cálculo o de una base de datos y luego presentarlos en una tabla o gráfico ...
La industria automotriz es uno de los sectores comerciales más grandes de América, con miles de empleados y creando productos que afectan la forma en que las personas gastan dinero de manera importante. Si bien hay muchas formas para que una empresa automotriz logre el éxito, cada empresa fuerte en la industria debe poseer algunas claves clave ...
La ética empresarial es de primordial importancia en las empresas del siglo XXI. Debido a los escándalos destacados en compañías como Enron, HealthSouth y Tyco, la sociedad responsabiliza a las organizaciones por las elecciones que hacen y sus respuestas a los problemas éticos. Además, la responsabilidad social corporativa tiene ...
La estructura de la organización de la aerolínea depende del tamaño de la aerolínea y de si se trata de una compañía que cotiza en bolsa. Los que venden acciones tienen características organizativas comunes. En general, las grandes aerolíneas llevan las responsabilidades de la carga de trabajo y la responsabilidad a varios departamentos. Estos a menudo van ...
Ciertos temas de decoración, como las decoraciones de fútbol durante el Super Bowl y otros eventos deportivos, son universales. Sin embargo, aún pueden ser difíciles de aplicar en entornos públicos, especialmente en aquellos donde se reúnen personas con diversos intereses, como una oficina. Sin embargo, decorando tu despacho con un ...
Muchas empresas restringen el acceso a ciertos edificios o partes de edificios a los que los empleados deben ingresar para realizar sus trabajos. La empresa puede emitir una clave para un empleado, lo que le permite acceder al área restringida. Antes de emitir la clave, la empresa puede requerir que el empleado firme un acuerdo de titular de clave, que ...
La planificación cuidadosa es una parte vital de la gestión de cualquier negocio. Un análisis FODA de Target Corporation proporciona importantes necesidades de gestión de información para operar de manera efectiva la segunda cadena minorista más grande de Estados Unidos. SWOT es un acrónimo de las palabras utilizadas para describir el entorno interno y externo a ...
Los gobiernos, las empresas y todo tipo de organizaciones utilizan los presupuestos para controlar y analizar sus finanzas. Las notas presupuestarias, que aparecen como texto adicional en un presupuesto formal, son parte del proceso.
Legalmente, el acoso en el lugar de trabajo es diferente de la intimidación en el lugar de trabajo. ** Acoso ** es una conducta ofensiva basada en un factor como la raza, la religión, el género o la edad de la víctima. Si la conducta ofensiva no se basa en la discriminación, es solo ** intimidación **. Puede doler tanto como el acoso, pero la víctima usualmente ...
La planificación de recursos humanos (HRP) es el proceso mediante el cual las empresas identifican sus necesidades futuras de recursos humanos (HR) para respaldar las operaciones diarias y alcanzar sus objetivos estratégicos. Las empresas se enfrentan a una serie de problemas que están cambiando la naturaleza del lugar de trabajo y que hacen que el HRP sea esencial. Estos temas incluyen habilidades ...
