Administración

Cómo deshacerse de los empleados temporales

Cómo deshacerse de los empleados temporales

Los empleados temporales se utilizan a menudo de temporada. Las compañías también los utilizan como una forma de reducir los gastos al dejar ir a los empleados altamente pagados con beneficios, y llenar sus puestos con trabajadores temporales que no son elegibles para los beneficios. Ya sea que los empleados temporales se contraten directamente a una empresa o trabajen con una colocación ...

Definición de Junta Directiva

Definición de Junta Directiva

Una junta directiva es un grupo de personas elegidas por los accionistas de una compañía para supervisar la administración de esa compañía. Los consejos se reúnen tradicionalmente al final de cada trimestre para discutir los problemas de la compañía, el crecimiento, las ganancias, las tendencias del mercado y el desarrollo futuro.

Cómo escribir un anuncio de nuevo empleado

Cómo escribir un anuncio de nuevo empleado

En muchas empresas, es costumbre anunciar la llegada de nuevos empleados. Este anuncio aparece a menudo en el boletín de la empresa o en el sitio web de la empresa. Presentar a nuevos empleados es una manera efectiva de mantener al personal actualizado sobre los compañeros de trabajo y puede ayudar a familiarizar a todos en el ...

Cómo escribir una declaración de capacidad corporativa

Cómo escribir una declaración de capacidad corporativa

Una declaración de capacidad corporativa es un documento para potenciales socios comerciales que proporciona información general sobre su negocio, en lugar de información específica sobre un proyecto. Este documento debe proporcionar a los lectores una visión general de los componentes básicos de su empresa, que explique por qué está ...

¿Cuáles son 10 habilidades de organización esenciales?

¿Cuáles son 10 habilidades de organización esenciales?

Hay 10 habilidades de organización esenciales que pueden desarrollarse a través de una combinación de técnicas de autoconciencia y prácticas situacionales. Los métodos de autocuidado promueven la autoconciencia, y las experiencias de aprendizaje de primera mano proporcionan práctica situacional.

Cómo reemplazar a los empleados que se jubilan

Cómo reemplazar a los empleados que se jubilan

A medida que los "baby boomers" comienzan a retirarse en masa, los niveles de experiencia general en casi todas las organizaciones van a disminuir. Algunas veces conocidas como la fuga de cerebros o la pérdida de conocimiento, las compañías enfrentan la posibilidad muy real de que las habilidades y el conocimiento críticos podrían salir por la puerta junto con los empleados que se jubilan. A ...

Cómo escribir un currículum para una promoción dentro de la misma compañía

Cómo escribir un currículum para una promoción dentro de la misma compañía

Avanzar en la carrera profesional en su empresa requiere un currículum sólido que muestre su capacidad para una nueva posición. Un currículum bien escrito debe resaltar las fortalezas profesionales para mostrar al personal de contratación por qué está calificado para el puesto. Además, debe demostrar su lealtad y trabajo duro para la empresa y cómo ...

Las ventajas y desventajas de los períodos de prueba en el trabajo

Las ventajas y desventajas de los períodos de prueba en el trabajo

Contratar y retener empleados capaces es una de las tareas más desafiantes que enfrentan los gerentes en el mundo de los negocios de hoy. Implementar un período de prueba en el trabajo es un curso que los empleadores pueden tomar para asegurarse de que contrataron al empleado correcto.Sin embargo, existen ventajas y desventajas de los períodos de prueba en ...

¿Qué tipo de estructura organizacional tiene Pepsico?

¿Qué tipo de estructura organizacional tiene Pepsico?

PepsiCo es bien conocido por sus productos de bebidas Pepsi. Esta corporación multinacional también es responsable de la producción de los productos Frito-Lay, Gatorade, Tropicana y Quaker. Noviembre de 2007 marcó un cambio en la estructura organizativa de la empresa de dos a tres.

Cómo obtener grandes patrocinios corporativos

Cómo obtener grandes patrocinios corporativos

Cuando una empresa desea promocionarse a un público objetivo, puede decidir convertirse en patrocinador haciendo una contribución financiera a una entidad a cambio de reconocimiento. Un ejemplo sería una compañía de helados que patrocina a un equipo de béisbol de las Pequeñas Ligas donando dinero para pagar los uniformes del equipo. En ...

Cómo convertirse en un administrador de la etapa de equidad

Cómo convertirse en un administrador de la etapa de equidad

Los gerentes de escena son profesionales altamente calificados que aseguran que las producciones teatrales se mantengan en el camino, desde las etapas de planificación hasta los ensayos y las presentaciones hasta que el espectáculo se cierre y se complete el desmontaje. La Asociación de capital de los actores, o AEA, proporciona una organización profesional para los directores de escena y actores, ...

Cómo abordar los olores en el lugar de trabajo

Cómo abordar los olores en el lugar de trabajo

Con varias personas trabajando juntas en un entorno pequeño como una oficina o incluso en un lugar de trabajo al aire libre, los olores pueden convertirse en un problema. Según MSNBC, el 74 por ciento de los profesionales de recursos humanos han tenido que lidiar con problemas de olor corporal. Además, el gerente puede tener que lidiar con problemas de olor a alimentos, aromas de productos ...

Cómo presentar una propuesta de proyecto

Cómo presentar una propuesta de proyecto

Presentar una propuesta de proyecto puede ser un paso clave en el desarrollo de cualquier idea de negocio. Cultivar los contactos necesarios para tener la oportunidad de presentar una propuesta puede ser un esfuerzo exhaustivo, por lo que es importante aprovechar al máximo la oportunidad presentando un mensaje claro sobre la idea de su proyecto. Con ...

Reclutamiento y Selección y Teoría de Retención

Reclutamiento y Selección y Teoría de Retención

La teoría de reclutamiento, selección y retención se basa en el éxito de una organización de contratar y retener empleados valiosos.

Cómo describir la importancia de los instrumentos de medición

Cómo describir la importancia de los instrumentos de medición

Si bien muchos conceptos y fórmulas científicas son inmensamente complicados, todos se basan en un solo concepto: medición precisa. Con el desarrollo de instrumentos de medición precisos, los científicos han podido estandarizar una variedad de procesos y fórmulas para avanzar en la disciplina. Medición precisa y estandarizada ...

Definición de Sistema de Gestión de la Formación.

Definición de Sistema de Gestión de la Formación.

Un sistema de gestión de la capacitación es un paquete de software que puede ayudar a su organización a gestionar el diseño y la entrega de la capacitación, así como los materiales y el progreso de los participantes individuales.

Cómo escribir una buena carta

Cómo escribir una buena carta

En los negocios, una carta reconoce el alcance y los objetivos de un proyecto, sus líderes y sus roles, lo que se necesita para que el proyecto tenga éxito y los detalles de cómo se llevará a cabo. Las Cartas brindan reconocimiento formal por parte de la gerencia superior de la autoridad del gerente del proyecto. Definen claramente quién está trabajando en ...

Cómo evitar que un exempleado robe clientes

Cómo evitar que un exempleado robe clientes

Cuando un ex empleado se acerca a sus clientes para tratar de ganar su negocio, genera malos sentimientos como mínimo y también puede afectarlo financieramente. Si puede hacer algo al respecto, y lo que puede hacer, depende de varias cosas, incluida la existencia de una cláusula de no formalización en el primero ...

Cómo hacer una reunión Kaizen

Cómo hacer una reunión Kaizen

Kaizen es una filosofía empresarial japonesa que gira en torno al concepto de mejora continua, el progreso supervisado de una organización con respecto a un objetivo preestablecido. Si bien algunos practicantes de kaizen como Masaaki Imai han presentado formas específicas en que se ha aplicado esta filosofía, no hay paso a paso ...

Cómo calcular la eficiencia del ciclo de proceso

Cómo calcular la eficiencia del ciclo de proceso

Muchas actividades comerciales son procesos, es decir, tareas que tienen un principio y un final. La eficiencia del ciclo del proceso es una medida que compara el tiempo empleado en los pasos de valor agregado con el tiempo total requerido para completar un proceso. Calcular y analizar el ciclo del proceso ayuda a identificar puntos en un proceso donde el tiempo ...

Cómo escribir un plan de transición

Cómo escribir un plan de transición

La transición de su negocio a una nueva fase requiere una hoja de ruta en forma de un plan de transición que aclare la nueva dirección, los recursos que necesita y los resultados que espera obtener al hacer el cambio. Puede escribir un plan de transición efectivo si incluye metódicamente temas importantes que han funcionado para otros ...

Cómo convertirse en un analista junguiano

Cómo convertirse en un analista junguiano

El análisis junguiano es una forma de psicoterapia basada en las teorías de Carl Jung. Los analistas de Jungian trabajan con los clientes para resolver sus complejos y ayudarlos a aprender más sobre su ser más profundo. Los analistas y los clientes hacen esto juntos al analizar los sueños del cliente, al participar en la creatividad simbólica y al juego ...

Cómo hacer un esquema de política

Cómo hacer un esquema de política

Una política es un documento que generalmente reagrupa un conjunto de reglas, pautas y principios organizativos. Define la forma en que se hacen las cosas en un grupo específico y describe los estándares de práctica para una empresa. Al crear nuevas políticas, es importante planificar por adelantado y definir un esquema para cada sección y ...

Cómo escribir un plan operativo

Cómo escribir un plan operativo

Las empresas confirman sus planes operativos para gestionar sus operaciones de manera eficiente. El plan operacional establece los parámetros para medir el desempeño corporativo. Con este plan, la administración aclara claramente todo lo que la empresa desea lograr y establece los plazos para cada tarea. Un ...

Plan de coste de un proyecto.

Plan de coste de un proyecto.

La planificación de costos del proyecto implica comprender los elementos de un proyecto, los costos de cada uno y cómo alinear los recursos para aprovechar las reducciones de costos. Los costos de mano de obra se calculan utilizando las tasas de mano de obra por hora según el tipo de mano de obra. Los costos de los materiales se agregan a los costos del proyecto. El momento de estos costos está determinado por un ...