Administración

Para ser productivo y exitoso como gerente, no solo necesita creatividad, conocimiento y un gran sentido del panorama general, sino también darse cuenta de la importancia de observar algunos procedimientos y seguir un poco de sentido común para promover un entorno exitoso para la cooperación. Trabajadores y personal.

Si alguna vez ha tenido que administrar o trabajar en un proyecto de varios pasos, es posible que haya encontrado un diagrama de Gantt o una técnica de evaluación y evaluación del programa, o PERT, un gráfico. Estas tablas son herramientas que le ayudan a visualizar las actividades involucradas en completar un proyecto. Combinan información de programación con dependencias ...

Como empleador o administrador, puede recibir quejas de empleados relacionadas con acoso sexual, problemas en el lugar de trabajo u otros problemas. Los dueños de negocios también atienden las quejas de los clientes con respecto a los servicios, productos y otros problemas relacionados con la compañía. Para mantener la integridad de la empresa, un empleador ...

La rotación de los empleados se define como los empleados que abandonan sus trabajos voluntariamente y luego deben ser reemplazados. El volumen de negocios se muestra como un porcentaje anual, por lo que si 25 personas abandonan una empresa con 100 personas, eso representa un 25 por ciento de facturación por año. Los empleados a menudo dejan a las empresas por salarios más altos en otros lugares, pero muchos otros factores ...

Desde que el padre de la administración científica, Frederick Taylor, y más tarde Peter Drucker comenzaron a clasificar a los trabajadores industriales y las masas trabajadoras como los activos reales de las organizaciones y las empresas, el concepto de gestión de recursos humanos ha ganado credibilidad. Hoy en día, el departamento de recursos humanos es a menudo el motor ...

Los solicitantes de propuestas de ofertas deben proporcionar una estimación del trabajo en el que están ofertando, según su evaluación profesional. Una estimación es un cálculo de tiempo y recursos que detalla el costo del proyecto. El cliente revisa el presupuesto junto con el resto de la solicitud del licitador y lo compara ...

Las políticas y procedimientos, los acuerdos de confidencialidad y, cuando sea necesario, los acuerdos de no competencia son vitales para proteger la información confidencial en empresas de todos los tamaños. Sin embargo, simplemente exigir que sus empleados firmen una gran cantidad de acuerdos e incluir una sección de confidencialidad en un manual para empleados podría no ser ...

El trabajo en equipo es una táctica importante que se usa para completar proyectos, llevar a cabo reuniones exitosas, implementar negocios y realizar muchas otras funciones organizativas. Una operación exitosa de trabajo en equipo requiere dedicación, coordinación, comunicación y colaboración. Sin un trabajo en equipo adecuado, incluso un bien pensado ...

Una vez que haya utilizado la metodología Six Sigma para definir, medir y analizar su proceso, llegará a los pasos de mejora y control del proceso DMAIC. Es en estos pasos que se toman las verdaderas acciones de mejora, y aquí es donde las declaraciones SMART se vuelven efectivas para guiar tanto las metas como los objetivos para el proceso ...

Un análisis de partes interesadas es diferente de un análisis de accionistas. Las partes interesadas incluyen accionistas y cualquier otra persona de importancia para la compañía, que también incluye grupos de la industria, personas clave, inversores, empleadores, jubilados y cualquier persona que se vea afectada o pueda afectar la dirección de la compañía. Un análisis de las partes interesadas ...

El Project Management Institute otorga el Examen de certificación profesional de gestión de proyectos a los aspirantes a directores de proyectos. Un componente importante del examen es la OIMT, que significa Entradas, Herramientas, Técnicas y Resultados. Las OIMT se pueden encontrar en el Libro de conocimiento de gestión de proyectos, un libro que forma el ...

El departamento de recursos humanos suele ser responsable del análisis de puestos vacantes en las organizaciones. El propósito de un análisis de trabajo es recopilar información sobre conocimientos, habilidades, habilidades y tareas requeridas para un trabajo específico. Permite al personal de recursos humanos preparar una descripción del trabajo y reclutar ...

El método del camino crítico fue desarrollado en 1957 por J. E. Kelly de Remington Rand y M. R. Walker de DuPont para facilitar la construcción y el mantenimiento de plantas químicas de propiedad de DuPont. Determinar una ruta crítica es una metodología que identifica qué actividades deben terminarse a tiempo para evitar un retraso en ...

Cuando se le asigna el objetivo de organizar un departamento administrativo, es mejor enfocarse en las formas más efectivas de mejorar la eficiencia, minimizar el desperdicio y maximizar los talentos individuales de los miembros del personal administrativo. Si bien algunos procesos variarán según las necesidades de la alta dirección y el tamaño de su ...

Hacer una pregunta difícil, independientemente de la configuración, puede ser un momento tenso. Cuando se trata de hacer las preguntas difíciles, hay algunas cosas que debe hacer para estar preparado antes de comenzar a hablar. Una de las peores cosas que puede hacer en una situación delicada es no estar preparado. Tómate un momento para entender el ...

Si bien un trabajo de oficina puede ser monótono, la entrada de datos precisa es clave para el resultado final de una empresa y para que se vea bien. Sin embargo, incluso las mejores oficinas están plagadas de obstáculos para la entrada de datos efectiva y precisa. Si su trabajo requiere largos períodos de tiempo en una computadora ingresando datos, tome algunas medidas preventivas ...

A veces puede ser difícil imponer orden y disciplina en una reunión de asociación de condominios. Especialmente si se está discutiendo algún gasto importante o cambio de reglas, es posible que se enfrente a muchos puntos de vista diferentes y no haya un consenso real sobre el camino a seguir. Es importante seguir el procedimiento de reunión adecuado para que todos puedan ...

Establecer objetivos rastreables y objetivos de rendimiento es esencial para que cualquier empresa tenga éxito. De hecho, según Inc.com, el 80 por ciento de las 300 pequeñas empresas que participaron en la Cuarta Encuesta Nacional de Pequeñas Empresas de Staples no realizó un seguimiento de sus objetivos comerciales, y el 77 por ciento de esas 300 empresas ...

La lluvia de ideas es un esfuerzo de equipo en el que se crean nuevas ideas y estrategias para resolver un problema o alcanzar una meta. Si bien las sesiones de intercambio de ideas deben diseñarse para ser relajadas y libres de obstáculos que puedan limitar la creación de nuevas ideas, es muy importante mantener cierta apariencia de orden. ...

El uso de notas de los empleados para solicitar voluntarios para la planificación de festividades en la oficina es una buena manera de involucrar a muchos trabajadores y hacer que se sientan incluidos en el equipo de la oficina. El uso efectivo de los empleados voluntarios puede hacer que eventos como las fiestas de Navidad se lleven a cabo sin problemas. Los memos también aseguran que un mensaje o ...

Los gerentes de proyecto pueden trabajar como consultores por cuenta propia o para una firma consultora que los coloca con los clientes. Existen varias formas de cobrar por la gestión del proyecto, incluida la facturación de una tarifa por hora, tarifa plana por proyecto, tarifa de retención o de consultoría, o en fases de finalización del proyecto. Investigación proyecto comparable ...

Una propuesta de negocio de spa debe describir los detalles para lanzar un proyecto que sea beneficioso para el spa de manera profesional y exitosa. La propuesta es un documento que cubre todas las necesidades para lanzar un proyecto, como el cronograma, el presupuesto y los materiales necesarios. Un spa de negocios puede estar buscando lanzar un marketing ...

Un organigrama incluirá a todos los miembros del personal y la cadena de mando en su centro de cuidado infantil. Parece un árbol genealógico con quienes tienen más responsabilidad en la gestión y la toma de decisiones en los niveles más altos del árbol. Una vez que complete su organigrama, proporcione una copia a cada personal ...

Cuando las empresas necesitan ayuda para reparar el presupuesto, planificar una campaña de marketing o reestructurar la empresa, piden a los consultores potenciales que escriban una propuesta para el proyecto en cuestión. La propuesta es una sugerencia documentada de cómo un consultor en particular abordaría y completaría el proyecto. La propuesta ...

Uno de los beneficios de vivir hoy es la gran cantidad de medios que tenemos para ayudarnos a comunicarnos más rápidamente. Uno de los inconvenientes es que muy pocos de nosotros los usamos de manera efectiva porque hemos olvidado, o nunca hemos aprendido, lo que se necesita para hacer que la comunicación básica funcione.