Administración
Líderes, aquellas personas con la capacidad de hacer que las personas los sigan, motivan a otros a lograr los objetivos de la organización. Al establecer una visión, predicar con el ejemplo y recompensar a los empleados que logran objetivos estratégicos, puede hacer que sus subordinados escuchen sus directivas. Típicamente, los líderes motivan a otros ...
Establecer objetivos administrativos es una forma de garantizar que las tareas se cumplan en el plazo correcto. También es una forma de administrar un equipo de manera eficaz porque es más fácil aclarar el papel de todos en una organización. Para establecer con éxito los objetivos administrativos, es necesario investigar la naturaleza del proyecto ...
Si usted es miembro de un equipo o su líder, reconocerá las instancias en las que el grupo necesita ayuda para trabajar juntos. A menudo, estar en el mismo lugar al mismo tiempo simplemente no es suficiente. La cohesión del equipo requiere un trabajo constante hacia un objetivo común de todos los involucrados, así como la capacidad de resolver ...
Encontrar y mantener un trabajo estable es esencial para el futuro financiero de un trabajador. La incertidumbre laboral hace que sea difícil pedir dinero prestado y planificar para el futuro. Las políticas de retención de empleados buscan ayudar a los trabajadores, así como a las empresas, estableciendo límites sobre cuántos empleados debe retener una empresa durante un período de tiempo determinado ...
Administrar una estación de servicio requiere habilidades personales para tratar con clientes y empleados, y aptitudes matemáticas y administrativas para manejar el lado comercial de la operación. Debido a que las estaciones de servicio no siguen un horario de 9 a 5, necesita un enfoque flexible para trabajar y la capacidad de hacer frente a estar de guardia a todas horas ...
Los grupos diversos y los conjuntos de habilidades son importantes para crear un equipo eficaz y exitoso. Las diferentes actividades de formación de equipos orientadas a conjuntos de habilidades y dinámicas de grupo pueden ayudarlo a fortalecer al equipo con el tiempo. Practicar la escucha, la comunicación, la organización y la discusión están involucrados en muchos ejercicios de trabajo en equipo ...
La planificación es la mejor manera de prepararse para el éxito. Este es especialmente el caso de las finanzas corporativas y empresariales. El presupuesto es el plan maestro para el mundo financiero. Preparar un informe de presupuesto es más que regurgitar números: los gerentes quieren saber cómo se aplica el presupuesto a ellos. Ellos quieren saber cómo es real ...
Las reuniones de presupuesto son importantes porque le permiten presentar a su jefe o superiores dónde se encuentra su proyecto en términos de su presupuesto. En la reunión, puede analizar los posibles aumentos o disminuciones de su presupuesto asignado y sugerir formas de reducir los costos para mantener su presupuesto en marcha. Las reuniones de presupuesto también permiten ...
Un organigrama refleja la cadena de gestión y responsabilidad dentro de una empresa. Los organigramas que reflejan las asociaciones brindan a los inversionistas y empleados una clara comprensión de quién está verdaderamente dirigiendo la empresa. Ciertas funciones, como las finanzas, deben gestionarse conjuntamente dentro de la empresa ...
Encontrará que los problemas son una de las pocas cosas con las que puede contar en el mundo de los negocios. Ya sea que posea su propio negocio o que trabaje como empleado en la compañía de otra persona, siempre habrá algún problema que requiera solución. No importa cuál sea su papel en la empresa, llegará un punto en el que se le pedirá que ...
La gestión de la cartera de proyectos es un proceso mediante el cual las organizaciones y las empresas pueden organizar, ver y analizar sus proyectos actuales. Se usa comúnmente para priorizar los diversos proyectos; Por lo general, se clasifican en diferentes categorías, como finanzas, crecimiento y beneficio. Los portafolios de proyectos en última instancia permiten ...
Moleskin Project Planner es un libro de programación pequeño y portátil que presenta dos diseños para el seguimiento diario y mensual de objetivos, eventos y cualquier otra nota relacionada con su trabajo o proyecto. El planificador de proyectos tiene una hoja de papel de acordeón plegado continuo, que le permite desplegar y ver una ...
El éxito de cualquier negocio se ve directamente afectado por el desempeño de los empleados dentro de la organización, ya sea que esos empleados estén tratando directamente con los clientes. Las empresas que entienden claramente el impacto del rendimiento de sus empleados tienen mayor capacidad para administrar el rendimiento de los empleados y ...
En general, el Director sin fines de lucro se considera un empleado de la organización, contratado y evaluado por el Consejo de Administración. El Director proporciona el liderazgo diario de la organización e informa a la Junta. La Junta es responsable de cumplir con la misión de la organización, asegurando que ...
Ya sea que sea nuevo en el campo de la secretaría o un antiguo profesional, esto ayuda a establecer objetivos y prioridades para su trabajo. Establecer metas realistas puede ayudarlo a hacer su trabajo de manera más eficiente, permitiéndole ser más productivo en el trabajo y más valioso para su empleador. No hay dos posiciones de secretaría iguales, y eso ...
Las entrevistas en grupo pueden volverse confusas y desorganizadas sin preparación. Por lo general, el proceso de entrevista grupal es más largo que una entrevista individual, a menudo dura entre 90 minutos y dos horas. Este tipo de entrevista está diseñado para acelerar el proceso de solicitud requerido para una gran cantidad de empleados necesarios para ...
El trabajo en equipo fuerte es un sello distintivo de la buena planificación de negocios. Sin embargo, los equipos fuertes no solo suceden por accidente. El gerente que hace un esfuerzo constante para aumentar la eficiencia de sus equipos disfrutará de más éxito que el gerente que adopta un enfoque apático. Si aprendes técnicas específicas para mejorar ...
Dependiendo del tamaño del evento, la planificación de un proyecto de evento requiere una inversión de tiempo y dinero. La clave para planear con éxito un evento es tener fuertes habilidades de organización o contratar un equipo con conocimientos. Ejemplos de proyectos de eventos son talleres, debates y promociones.
Un plan de trabajo para empleados tiene dos funciones principales y puede beneficiar tanto a empleados como a empleadores. La primera función es servir como una descripción de las expectativas. Sirviendo de alguna manera como un contrato de deberes del empleado, el empleador puede usar esto no solo para expresar claramente las responsabilidades del empleado sino también para evaluar ...
La responsabilidad social corporativa es una espada de doble filo. En un lado peligroso está la responsabilidad social de la empresa con sus accionistas, empleados y proveedores para evitar actividades comerciales que reduzcan el éxito financiero de la empresa. La otra ventaja peligrosa es el bien público, que a menudo se representa ...
Ejecutar un bar o un salón requiere mucho tiempo y compromiso. Este tipo de gestión o propiedad comercial requiere una gran cantidad de responsabilidad porque el alcohol puede resultar una sustancia peligrosa cuando se usa incorrectamente. El mal uso entre los clientes o empleados es a menudo impredecible. Educándote y ...
ERP, la planificación de recursos empresariales, se utiliza para integrar todos los procesos e información de una organización en un solo sistema. Se requiere un estudio extenso de ERP antes de comprar un programa de ERP e implementarlo. ERP se puede utilizar en cualquier tipo de negocio, grande o pequeño, y cubre todas las funciones importantes de ...
Escribir un informe del proyecto para una organización sin fines de lucro llevará tiempo, paciencia y mucha información. Mantenga su informe breve y puntual para poner énfasis en la información importante que está transmitiendo. Las organizaciones sin fines de lucro dependen del financiamiento de donaciones y subvenciones, por lo que es particularmente importante ...
En lo que va del año, o año con año, el volumen de negocios, mide el porcentaje de la fuerza laboral de una empresa que ha sido reemplazada en lo que va del año. Debido a que necesita los registros de empleados de la empresa para determinar el volumen de negocios de YTD, necesita acceso a esos archivos, que pueden no estar disponibles para personas fuera de la empresa. Como empresa ...
Un plan de operaciones es una descripción escrita que indica cómo se manejan las funciones de las operaciones comerciales. Describe los procedimientos en las actividades operativas, los procesos utilizados y la responsabilidad de los trabajadores en cada departamento. Estos planes se crean para aumentar la eficiencia en los procesos de negocio. Un ...
