Administración

Cuando lea el término "modelo burocrático", podría pensar en el gobierno. Una agencia gubernamental es un buen ejemplo del significado de este término. Un modelo burocrático es una forma de organizar a las personas para que haya relaciones claras de información desde la parte superior a la parte inferior del organigrama.

Los ejecutivos de la industria son responsables de la dirección operativa y estratégica de las corporaciones. Una pequeña empresa puede tener un par de ejecutivos, como los socios fundadores, mientras que una gran multinacional puede tener docenas de ejecutivos en todo el mundo. La compensación del ejecutivo es mayor porque las exigencias y ...

Una auditoría es un sistema de monitoreo que utiliza herramientas de evaluación cuantitativas y cualitativas para medir los resultados de desempeño. La gestión de riesgos está incorporada en el proceso de auditoría, ya que permite a los gerentes de proyectos identificar y evaluar las inquietudes, problemas y desafíos que pueden surgir durante el curso de ...

Los estilos de los líderes difieren y no hay un enfoque único para el liderazgo. Según el filósofo Platón, el líder ideal es aquel que usa la razón y el orden para gobernar. Y de acuerdo con Maquiavelo, un líder podría adoptar engaños y amenazas para lograr el fin de gobernar con autoridad. Y ahí está el enfoque gandhiano ...

Si dirige una empresa u organización, puede ser difícil programar a los empleados para que trabajen a determinadas horas o en ubicaciones específicas. Es probable que algunos empleados no estén contentos con el cambio o la ubicación a la que han sido asignados. En lugar de intentar adivinar o buscar constantemente comentarios de los empleados sobre sus ...

Las empresas y organizaciones sin fines de lucro a menudo realizan auditorías de su desempeño para proporcionar información a los reguladores, inversores o donantes sobre sus actividades. Los diferentes tipos de auditorías involucran diferentes tipos de funciones de acuerdo con las necesidades de una organización y los requisitos que enfrenta. Entendiendo el ...

Una auditoría de diversidad es una revisión exhaustiva de las prácticas de empleo de una organización relacionadas con la composición de sus trabajadores. Las auditorías examinan el lugar de trabajo para garantizar que la organización cumpla con los requisitos legales y cumpla con cualquier misión relacionada con las iniciativas de diversidad entre sus trabajadores. Las organizaciones o bien utilizan ...

Puede ser difícil para los empleadores identificar a los empleados desconectados porque no necesariamente crean problemas en el lugar de trabajo, y generalmente hacen su trabajo. Sin embargo, la desconexión puede extenderse por todo el lugar de trabajo, ya que incluso los empleados con talento encuentran su trabajo poco interesante y no ven espacio para avanzar ...

El factor crítico primordial en el reclutamiento es contratar empleados que puedan tener éxito y quedarse. El proceso de contratación y selección es una de las áreas estratégicas más importantes para una empresa. La contratación de empleados que se ajusten mejor conduce a un mayor rendimiento y retención. Ciertos factores técnicos son importantes ...

Una agenda de reuniones bien estructurada es una herramienta valiosa para asegurar que las reuniones logren los resultados deseados dentro del tiempo asignado. El esquema de las actividades que se llevarán a cabo, así como la lista de temas específicos que se discutirán, deben apuntar a guiar a los participantes a través de la reunión. Por lo tanto, una agenda juega un ...

Los códigos de conducta sirven como brújulas morales internas para empresas, organizaciones profesionales y agencias gubernamentales.

Las empresas, agencias gubernamentales y propietarios de negocios individuales aseguran que el plan de presupuesto sea realista y efectivo al realizar auditorías y evaluaciones. Los presupuestos consisten en decisiones relacionadas con la asignación de fondos para departamentos, proyectos y actividades de la empresa. Sin evaluación y auditoría, la organización o ...

Las empresas emprenden el proceso de presupuestación para comprometerse con un plan de acción financiera. Los presupuestos ayudan a las empresas a organizar sus finanzas, identificar empresas viables en las que invertir y evitar comprometer fondos para empresas deslucidas. A menudo están diseñados para aumentar los ingresos, también. Antes de tomar decisiones de presupuesto, ...

Los supervisores cumplen un papel esencial en el desempeño organizacional. A diferencia de los gerentes, quienes pueden adoptar un enfoque más estratégico, los supervisores deben tener un conocimiento detallado y práctico de las complejidades del trabajo que realiza su equipo. También deben ser expertos en liderar su equipo y motivar a ...

Una reunión consta de dos o más personas que se reúnen en un lugar acordado para discutir ideas similares. La ubicación puede ser física o quizás una sala de reuniones en línea. También es posible utilizar videoconferencia. A menudo, las personas tienen dificultades para que las personas asistan a las reuniones. La clave es dar ...

La capacitación basada en computadora (TCC) puede definir cualquier forma de material educativo o instructivo accesible o diseñado para usar en una computadora. La capacitación basada en computadora es conveniente, más fácil de mantener actualizada y más efectiva que el material impreso simple, pero también, dependiendo del diseño, puede proporcionar al desarrollador o ...

Mejorar la seguridad en su lugar de negocios no solo ayuda a reducir accidentes, ataques y otros problemas, sino que también puede disminuir su responsabilidad legal y disminuir sus primas de seguro. Con la orientación gratuita de fuentes expertas, puede crear su propio programa de seguridad y proteger a sus empleados, clientes y proveedores.

Interyectar juegos de aprendizaje divertidos en reuniones de empleados o sesiones de capacitación rompe la monotonía de las rutinas de trabajo y proporciona refuerzo para el material recién aprendido. También les da a los capacitadores y supervisores un sentido de comprensión de los participantes sin el estrés de administrar una "prueba". Aprendizaje divertido ...

Irónicamente, la tecnología a menudo puede resolver los problemas ambientales causados ​​por la tecnología. Durante los últimos 100 años, la temperatura de la superficie terrestre ha aumentado de 1,2 a 1,4 grados, según datos de la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA) y la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio ...

Ya sea que esté planeando una reunión de trabajo en equipo o una celebración navideña, una fiesta corporativa de bolos puede ser el evento perfecto para sus empleados. Las reuniones sociales corporativas brindan la oportunidad de recompensar a los empleados por su arduo trabajo e impulsar la moral de la empresa fuera de la oficina. Sin embargo, no te enfoques solo en ...

Una estructura de desglose del trabajo, o WBS, es una herramienta utilizada por aquellos en el campo de la gestión de proyectos. Se utiliza para definir un proyecto y separar cada uno de los elementos del proyecto en entidades de grupo definidas para que puedan asignarse y completarse de una manera más eficiente. Los elementos podrían incluir productos en un ...

La evaluación de sus empleados es importante para comprender sus fortalezas y debilidades. El formulario de evaluación de empleados le proporcionará la información que necesita para saber qué capacitación debe implementar, qué empleados deben observar con mayor cuidado o terminar, y qué empleados deben promover en el futuro. Robert Ramsey ...

Dos características importantes de la conducta son el comportamiento y la actitud. Un código de conducta utiliza estas características como criterios para promover los valores y la misión de una empresa u organización. Si bien la creación de un código de conducta es importante para establecer reglas y límites básicos, para que sea eficaz debe alcanzar ...

El análisis de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (el FODA) que enfrenta su biblioteca es una parte importante de la planificación estratégica, que es vital para el éxito continuo de las bibliotecas de todo tipo, incluidas las académicas, públicas y especiales. Como el sistema de bibliotecas del noreste de Kansas señaló en una auditoría interna, ...

Los estatutos gobiernan y controlan la operación y el gobierno de una organización. Los estatutos deben ser útiles para la organización, ya que proporcionan procedimientos para asuntos de gobernabilidad, como la selección de funcionarios, la remoción de miembros de la junta directiva, el establecimiento de comités y las responsabilidades de los miembros, por ejemplo. Para que los estatutos sean ...