Administración
Durante las evaluaciones de desempeño, también conocidas como evaluaciones o revisiones, un gerente evalúa el trabajo de un empleado en el trabajo, generalmente en términos de calidad y cantidad. Una evaluación de desempeño proporciona retroalimentación al empleado sobre su desempeño y ayuda a un gerente a tomar decisiones sobre capacitación, promociones, salario ...
Si sabe que necesita un PMO, aquí hay algunos pasos para comenzar a configurar su Project Management Office, también conocido como PMO.
La gestión contemporánea implica planificar, liderar, organizar y controlar las operaciones para alcanzar los objetivos de la organización. Los gerentes en cada nivel de una organización son responsables de usar los recursos de manera efectiva. Desarrollar habilidades para tomar decisiones, monitorear información y supervisar al personal es esencial para ...
Muchas organizaciones programan a los empleados para trabajar las 24 horas, los 365 días del año para satisfacer las demandas de trabajo y brindar un nivel de servicio más alto que el de los competidores. La planificación efectiva de los miembros del personal para cubrir estos cambios requiere equilibrar la demanda esperada, los niveles de servicio deseados, la disponibilidad y los costos de los empleados. Dado que los salarios y ...
Un plan de gestión del programa se utiliza para agrupar múltiples proyectos independientes con el fin de lograr un resultado estratégico para el negocio. A menudo, en la gestión del programa se pone mucho énfasis en escribir el documento del plan y se pone menos atención en la implementación.Se debe poner un esfuerzo igual en la implementación del plan ...
Un sistema de numeración para políticas y procedimientos ayuda a los usuarios a navegar a través de un manual en papel o en línea. Un sistema estandarizado proporciona una organización lógica y garantiza que un usuario pueda encontrar información sin tener que escanear cada página y encabezado. Organización departamental y un numérico o alfanumérico.
Un calendario de disponibilidad es un calendario que muestra las fechas en que alguien está disponible. Puede utilizar un calendario de disponibilidad para coordinar el horario de trabajo de su personal. Para ahorrar tiempo, también puede agregar información que usa frecuentemente en el programa, como el número de teléfono de una persona, la dirección de correo electrónico y las preferencias de trabajo. ...
El análisis FODA (fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas) es una encuesta del entorno interno y externo en el que opera una empresa u otra organización. El análisis proporciona información que permite a las organizaciones asignar sus recursos de tal manera que se desarrolle una ventaja en el cumplimiento de ...
Una política de ética empresarial que aborde la mala conducta de los empleados es un paso hacia el establecimiento de un ambiente de confianza. Sin embargo, incluso con una política sólida, convencer a los empleados de que den un paso adelante cuando se produce una mala conducta puede ser un gran desafío para los dueños de negocios. Por este motivo, apoyar a los empleados a través de programas y acciones ...
Participar en los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo es crítico en caso de que ocurra lo impensable. Cada año, miles de personas resultan heridas debido a accidentes relacionados con el trabajo, muchos de los cuales se pudieron prevenir. El costo financiero de estos accidentes para las víctimas y sus empleadores es de millones, como muchos de los incidentes pueden tener ...
La gestión de documentos es el proceso que utilizan las organizaciones para crear, controlar, proteger, almacenar, recuperar, compartir y destruir documentos en todas sus formas. En la era de la proliferación de la información, el rápido cambio tecnológico y los problemas de seguridad, las organizaciones que establecen sistemas de gestión de documentos deben considerar no solo las buenas ...
Escribir un resumen de la actividad empresarial puede parecer confuso o una pérdida de tiempo; sin embargo, la creación de una plantilla para ser enviada por correo electrónico al personal y utilizada por diferentes miembros del equipo es una forma de simplificar el proceso y recopilar información relevante. El equipo directivo no debe esperar largas narraciones; en su lugar usa declaraciones breves ...
Muchas organizaciones realizan sesiones de capacitación dentro de la empresa para capacitar a los empleados en una variedad de habilidades y procedimientos. Algunas empresas tienen capacitación en recursos humanos, orientación para empleados, capacitación en seguridad y capacitación específica para el trabajo de una persona. Considere entregar certificados de finalización a los empleados ...
Un manual del empleado proporciona información valiosa para los empleados nuevos y establecidos. Proporciona a todos los empleados una fuente de referencia para las políticas y normas de la empresa. Aunque puede darse a los nuevos empleados como parte de su orientación (introducción a las expectativas de la compañía y de la compañía), puede haber cambios en ...
Una oficina sin papel puede ayudar al medio ambiente, pero puede crear dolores de cabeza en el proceso si no se implementa un sistema de flujo de trabajo adecuado. Mover todo al espacio digital requiere establecer un control de documentos y procedimientos de flujo de trabajo que aseguren que no se pierda nada en la transición. Cuando los in-boxes físicos retroceden al ...
La transición de la producción tiene lugar cada vez que una empresa migra de un sistema o aplicación existente, como un programa de contabilidad o gestión de inventario o un sistema de producción de fabricación, a uno nuevo. Aunque la implementación real puede tomar solo uno o dos días, las tareas y actividades previas y posteriores a la transición son ...
Ya sea que esté involucrado en un proyecto de remodelación de viviendas o en un gran trabajo comercial, la programación de la construcción es una herramienta importante para mantener el proyecto en marcha. Un cronograma hace responsables a los constructores, diseñadores, contratistas y propietarios de proyectos y establece un conjunto de pautas que ayudan al progreso del trabajo. Desarrollar ...
Un diagrama de flujo es un diagrama que presenta los distintos pasos de un proceso. Los diagramas de flujo son una herramienta útil para las empresas porque este tipo de documento permite a las personas examinar un procedimiento de principio a fin. Cuando se presenta claramente en papel, las fallas y debilidades de un sistema son más fáciles de identificar. Por ...
Una nota bien escrita puede ayudarlo a obtener rápidamente la aprobación para comprar computadoras para su empresa u organización. El memo debe indicar claramente la necesidad de las computadoras, por qué se debe realizar la compra ahora y describir claramente cualquier alternativa posible. La nota debe estar basada en razones de negocios y no personal ...
Una evaluación precisa de las competencias de un empleado puede proporcionar una gran cantidad de información útil que simplifica la relación profesional. Tanto los gerentes como los compañeros de trabajo deben comprender que los conjuntos de habilidades personales varían de persona a persona en el entorno profesional. Esto hará que sea difícil acorralar un ...
Su empresa ha crecido desde una pequeña empresa nueva hasta 50 personas. Las cosas se ven muy bien para el crecimiento futuro, como lo demuestra la cantidad de espacio de oficinas que ocupa la empresa. Parece que su empresa está posicionada para el éxito, que es la razón por la que está considerando un departamento de recursos humanos. Como la persona clave en el ...
Un plan de gestión del proyecto identifica un objetivo medible de la empresa a corto plazo y las tareas, los recursos asignados y la cantidad explícita de tiempo necesaria para alcanzar este objetivo. El trabajo de redactar un plan de gestión del proyecto normalmente recae en el gerente del proyecto, que asume la plena responsabilidad del seguimiento, la medición y ...
Algunas compañías pueden establecer estándares de desempeño (calidad del trabajo, cantidad de trabajo, puntualidad de los resultados, forma de desempeño) antes de que se realice el trabajo, por lo que tanto el empleador como el empleado tienen claras las expectativas de trabajo. Los empleados pueden recibir una evaluación de desempeño en ciertos momentos para determinar qué tan bien lo hacen ...
Los sistemas de información de gestión (MIS) emplean la integración de la tecnología de la información para lograr las necesidades y objetivos de la fuerza laboral general, los gerentes y su organización. El desarrollo de MIS en las organizaciones ayuda a los ejecutivos corporativos a aplicar una tecnología de la información eficiente y efectiva basada en ...
Documentar los controles y procesos internos puede ser un desafío. Los procesos complejos se presentan en un estilo fácil de entender y no es una tarea sencilla. Debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas para hacer un buen trabajo. Los pasos para crear una buena documentación implican entrevistar a los empleados, ...
