Administración
La naturaleza global del entorno empresarial actual requiere un nuevo conjunto de habilidades de comunicación para una comunicación empresarial intercultural efectiva. La comunicación intercultural ineficaz puede costar dinero a las empresas y causar sentimientos difíciles entre el personal, pero algunas técnicas simples pueden afinar las habilidades de comunicación ...
En un entorno de oficina, es importante mantener siempre un comportamiento profesional. Puntualmente es esencial y se debe hacer todo lo posible para llegar a tiempo. A menos que esté esperando una llamada importante, los teléfonos celulares deben apagarse o ponerse en vibración para no interrumpir la oficina. Vístase con el atuendo adecuado para ...
Un gerente puede por sí solo hacer o deshacer el éxito de un negocio. Aquí hay algunas formas de administrar una administración efectiva y ser un administrador para el que los empleados quieran trabajar arduamente.
Una declaración de concepto es un documento formal que presenta una idea en palabras y / o gráficos que se presentará a los tomadores de decisiones antes de implementar la idea. Los "tomadores de decisiones" pueden ser un cliente potencial, una alta gerencia en su propia organización o una junta u otro organismo organizativo. Un concepto ...
El diseño de un formulario de evaluación de capacitación integral le permite recopilar información relevante que le permita mejorar sus operaciones de entrega. Los formularios de evaluación de la capacitación generalmente capturan información sobre la reacción del alumno a la capacitación, lo que aprendió, cómo ha cambiado su comportamiento y los resultados de la capacitación para ...
Un pasante, ya sea pagado o no, es una parte vital de cualquier organización. Un pasante busca experiencia práctica en un entorno profesional mientras aprende sobre el entorno laboral y las habilidades de pulido. Cada organización que se basa en estudiantes universitarios internos debe identificar objetivos específicos para que los internos tengan un ...
El valor ganado, también denominado costo presupuestado del trabajo realizado, representa el costo total del trabajo completado en una fecha determinada. Junto con el costo real del trabajo realizado, el valor ganado ayuda a los gerentes de proyecto a evaluar el desempeño del proyecto en relación con los costos y la programación.
Es posible que hayas trabajado duro en la organización y hayas recibido una promoción o dos en el camino. Pero junto con el aumento de responsabilidades viene la necesidad de organizar reuniones. Para que las reuniones alcancen sus objetivos, hay ciertas cosas que debe hacer como líder de la sesión. Sigue leyendo para aprender ...
Una empresa puede evaluar su tasa de rotación dividiendo el número de separaciones por el número promedio de empleados durante un período predeterminado.Si el volumen de negocios es superior al de años anteriores o supera las normas de la industria, la empresa debe analizar los motivos del alto volumen de negocios, ya que la capacitación y el reclutamiento adicionales ...
Crear un plan de trabajo es importante porque le da a un empleado la oportunidad de mostrarle a un gerente cómo planea cumplir las cosas que se le piden. Un plan de trabajo puede ayudar a un empleado a demostrar su valor, ya que cuantifica y pone en palabras las cosas que un empleado hace que de lo contrario podrían ser ...
Las evaluaciones de los empleados son desafiantes, tanto para el supervisor como para el empleado. El supervisor puede no querer confrontar al empleado si hay aspectos negativos en la evaluación. El empleado puede estar nervioso acerca de si el supervisor proporcionará una evaluación justa. El paso más difícil puede ser comenzar el ...
Administrar su tiempo es tan importante como completar las tareas de trabajo a fondo. Al crear un programa diario de administración del tiempo, podrá mantenerse organizado, hacer lo que se debe hacer y reducir el estrés sin sacrificar la calidad. Ya sea que maneje a otros, maneje grandes cantidades de papeleo o asista a varias reuniones ...
Mover un negocio puede ser un momento emocionante pero estresante. Para garantizar una transición sin problemas, obtenga la participación de los empleados para el proceso, elabore planes y cronogramas detallados y anticipe cierto grado de demoras y desaceleración del negocio.
Cada negocio debe tener un código de ética viable que se adhiera a eso que ayude en la vida diaria de ese negocio. Un código de ética describe el comportamiento aceptable esperado de los empleados, ya sea en relación con los demás o en sus relaciones con los clientes. Un código de ética debe explicar lo que se espera ...
Calcular mal los costos de contratación puede ser un error perjudicial para el presupuesto de su empresa. Para permanecer financieramente solvente, es imperativo estar al tanto de los costos reales involucrados en la contratación de nuevos empleados. Esto le ayudará a decidir cuándo, cómo y cuántos empleados puede contratar su empresa a medida que crezca. ...
Las políticas de comunicación corporativa tanto internas como externas ayudan a la empresa a mantener una imagen profesional al tiempo que aclara y capitaliza las formas en que los colegas y socios comerciales interactúan entre sí. Las empresas con estrategias de comunicación deficientes tienen una mayor probabilidad de malentendidos, errores de cálculo ...
Crear un alto nivel de motivación de los empleados en un entorno de producción ofrece varias ventajas. Aumenta la cantidad de bienes que se producen, minimiza el tiempo de inactividad y reduce la frecuencia de los problemas de control de calidad. Los trabajadores motivados tienden a mostrar menos problemas disciplinarios. Es más probable que se queden ...
Las políticas y los procedimientos claros y bien escritos aseguran que las operaciones diarias reflejen su visión comercial y su misión a largo plazo. También crean un marco para tomar decisiones consistentes y justas, y trabajan para proteger los intereses legales de su negocio. El proceso de adopción, que típicamente consiste en ...
Establezca objetivos de seguridad para reducir la posibilidad de lesiones en el lugar de trabajo y proporcione incentivos para que los empleados alcancen esos objetivos. El entorno laboral será más seguro y más productivo, y la empresa evitará la pérdida de salarios y horas y las reclamaciones de compensación para trabajadores.
El capital humano es de gran preocupación para la mayoría de las organizaciones. Ya sea en buenos o malos momentos, la rotación de los empleados puede afectar directamente el potencial de ganancias de una organización. Los costos asociados con una alta rotación pueden ser sustanciales con el costo de reclutamiento, capacitación y disminución de la productividad. Dadas las implicaciones, ...
Una vez que su modelo de programa esté completo, deberá comunicar su plan a los candidatos internos y externos. Si está buscando apoyo o simplemente quiere comunicar su estrategia, aquí hay algunos componentes que debe considerar incluir en su presentación.
Desde el momento en que un empleador tiene su primer contacto con un posible empleado, hasta el momento de la terminación del empleo, es importante que los registros escritos relacionados con el empleado se guarden en un archivo de personal del empleado con el nombre de cada empleado. Estos archivos de empleo, si se mantienen correctamente, pueden ...
Presidir una reunión puede hacer o deshacer su ascenso a la cima de una empresa o su nivel de respeto como ejecutivo. Presidir una reunión no tiene por qué ser estresante, puede ser divertido. Es posible tener una navegación suave en la próxima reunión que dirija.
Para ser verdaderamente oficial, un informe debe ser escrito por una organización cuyo enfoque es el tema del informe o por un individuo u organización a la que la organización le haya otorgado acceso a la información sobre el tema; Además, el informe debe contar con el aval de la organización. Por ejemplo, un informe oficial sobre ...
Escribir un informe del proyecto puede ser una tarea desalentadora si no comienza con un plan organizativo. Los informes de proyectos suelen contener los mismos elementos básicos que proporcionan a los lectores información sobre los objetivos, el plan, el presupuesto y los resultados del proyecto. Usando algunas técnicas básicas de redacción de informes, puede crear un ...
