Administración

¿Qué es una transferencia de control en un diagrama de flujo?

¿Qué es una transferencia de control en un diagrama de flujo?

Los diagramas de flujo le ayudan a documentar y agilizar los procedimientos. El software adecuado le permite establecer y mantener fácilmente un diagrama de flujo detallado para todos los aspectos de una empresa. Cada forma en un gráfico representa una acción única en un proceso. La forma de transferencia de control es una línea con un triángulo en su punto medio y ...

Papel de un administrador de entrega de software

Papel de un administrador de entrega de software

Un administrador de entrega de software coordina y administra el proceso de desarrollo de software para proyectos de software específicos. El administrador opera dentro de un entorno de desarrollo de software en empresas de software o prácticamente cualquier tipo de empresa con recursos de desarrollo de software. Planificación, programación y ejecución de proyectos ...

Ciclo de vida de los registros electrónicos

Ciclo de vida de los registros electrónicos

Mientras que la Era Digital crea menos papel, la demanda de almacenamiento electrónico crece. Las pautas establecidas por el equipo de administración de información de una organización para crear, acceder, almacenar y eventualmente destruir registros dictan los términos del ciclo de vida de los registros electrónicos. El ciclo de vida de los registros electrónicos incluye la creación, ...

Definición de gestión jerárquica

Definición de gestión jerárquica

Las empresas exitosas están organizadas y muchas empresas utilizan la administración jerárquica para su estructura. Esta estructura, que deja en claro que todos los empleados están bajo el liderazgo de otra persona o departamento, a veces recibe críticas. Particularmente en las películas, algunos personajes retratan lo estereotipado ...

Proceso de entrevista de gestión de residuos

Proceso de entrevista de gestión de residuos

De acuerdo con un reciente estudio de proyección de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los empleados de los servicios de remediación y gestión de residuos tienen una de las 20 ocupaciones con mayor crecimiento. Los avances en el movimiento ecológico, las iniciativas de reciclaje obligatorio y voluntario y la mayor creación de basura han aumentado la demanda de ...

Falacias de comunicación y comunicación efectiva

Falacias de comunicación y comunicación efectiva

Uno de los principales impedimentos para una comunicación efectiva es el razonamiento defectuoso o falaz. Una falacia es cualquier falla en la lógica o el razonamiento, o cualquier idea errónea que se llegue por medio de un razonamiento defectuoso. Las falacias se pueden hacer intencionalmente o no. Cuando se hacen intencionalmente, generalmente están ocultos ...

Diferencia entre los entornos micro y macro

Diferencia entre los entornos micro y macro

Las operaciones diarias de una organización están influenciadas por una serie de factores. Aunque las relaciones con los empleados pueden ser buenas, una economía pobre puede estimular despidos y una mala producción. Mientras que los microentornos son una compilación de factores influyentes dentro de una empresa, como las relaciones con los empleados o la satisfacción del cliente, ...

Las ventajas y desventajas de gestionar la diversidad

Las ventajas y desventajas de gestionar la diversidad

Ha habido debates sobre la gestión de la diversidad durante años, debates acalorados. Los opositores y defensores del tema ven muchas razones para sus posiciones. Hay muchas ventajas y desventajas de gestionar la diversidad. Algunos incluyen discriminación inversa, altos costos, barreras culturales y de idioma, un mejor ...

Teoría del humanismo organizacional.

Teoría del humanismo organizacional.

La teoría del humanismo organizacional enfatiza el uso de la motivación intrínseca para aumentar las calificaciones del personal, aumentando así la eficiencia económica de una organización. Esta teoría subraya la necesidad de formular objetivos de gestión, que incorporen valores humanistas. Por ejemplo, el crecimiento personal del trabajador ...

Cómo mejorar sus habilidades de liderazgo situacional

Cómo mejorar sus habilidades de liderazgo situacional

El Liderazgo situacional es una teoría formada por dos pioneros conocidos en el tema del liderazgo: Paul Hersey y Ken Blanchard. Los dos autores desarrollaron la Teoría del liderazgo situacional basándose en sus observaciones de que ningún estilo de liderazgo es suficiente. Más bien, los gerentes deben adaptar su estilo de tratar con ...

Cómo comentar sobre el desempeño laboral de un empleado

Cómo comentar sobre el desempeño laboral de un empleado

Los comentarios sobre el desempeño laboral de un empleado pueden tener lugar durante el curso de una evaluación anual del desempeño, o los comentarios se pueden proporcionar durante conversaciones informales con un empleado. Los supervisores que evalúan el desempeño laboral de los empleados deben seguir ciertos protocolos y prácticas de la compañía cuando les dan a los empleados ...

Cómo escribir el alcance del trabajo de un contratista

Cómo escribir el alcance del trabajo de un contratista

Atraer nuevos negocios es un objetivo de negocio establecido para ellos mismos. Cuando se presenta una oportunidad para que un negocio asuma un nuevo proyecto, la primera actividad generalmente implica escribir un ámbito de trabajo. El alcance del trabajo generalmente es parte de un contrato que establece exactamente lo que el contratista pretende hacer para completar un ...

Cómo calcular una puntuación de 5S

Cómo calcular una puntuación de 5S

Un puntaje 5S es una forma de medir los procesos de manufactura esbelta de una empresa. Al igual que todas las herramientas de manufactura esbelta, una calificación de 5S indica qué tan bien la compañía está asignando sus recursos. El stand de las cinco S para Ordenar, Establecer en Orden, Brillar, Estandarizar y Sostener. Puedes calcular una puntuación de 5S en unos pocos ...

Requisitos del análisis de brechas

Requisitos del análisis de brechas

El análisis de brechas es una herramienta de negocios y un método de evaluación que utilizan las empresas para evaluar la brecha entre el desempeño actual, real y el desempeño futuro deseado. El análisis exitoso de las brechas no solo debe resaltar las diferencias en el rendimiento, sino que también debe brindar información sobre cómo realizar mejoras para que la compañía ...

Cómo reportar los resultados de una auditoría

Cómo reportar los resultados de una auditoría

Una auditoría efectiva le permite a una empresa identificar y corregir las debilidades procesales. Un informe de auditoría efectivo nota objetivamente los hallazgos y ofrece sugerencias para mejorar. El auditor detalla el tamaño del grupo de prueba, los criterios de prueba y los hallazgos. Los hallazgos reportados deben ser legítimos y respaldados ...

Cómo gestionar una carga de trabajo fluctuante

Cómo gestionar una carga de trabajo fluctuante

Muchos lugares de trabajo sufren fluctuaciones en la carga de trabajo, según el tipo de trabajo. Si usted es un administrador, debe saber cómo manejar diferentes cargas de trabajo. Debe saber qué hacer cuando un empleado se toma vacaciones o se va repentinamente, por ejemplo, o cuando obtiene más negocios. Para ejecutar negocios de manera eficiente, un ...

Propósito de la formación de equipos de trabajo en grupo

Propósito de la formación de equipos de trabajo en grupo

Un equipo se considera un grupo de personas que trabajan para alcanzar objetivos comunes. La formación de equipos es el proceso de darles el apoyo necesario para alcanzar esos objetivos.

Cómo convertirse en un buen supervisor de almacén

Cómo convertirse en un buen supervisor de almacén

Ser un buen supervisor de almacén significa más que simplemente delegar trabajo. Debes ser empático e inspirador, pero duro. No puede dejar que sus empleados lo pisoteen, pero tampoco puede ser un sargento de instrucción. Si bien la mayoría del trabajo de almacén consiste en operar maquinaria pesada y enviar y recibir pedidos, el ...

¿Cuáles son algunos temas de seguridad para una reunión?

¿Cuáles son algunos temas de seguridad para una reunión?

La seguridad de los empleados puede ser una preocupación en prácticamente cualquier ocupación. Una reunión de seguridad es una oportunidad para enseñar técnicas y procedimientos adecuados que pueden evitar que ocurran lesiones, lo que puede resultar en la pérdida de dinero debido a la disminución de la productividad. Lo que sigue son algunas ideas para posibles temas de una reunión de seguridad.

Cómo dar Kudos a un empleado

Cómo dar Kudos a un empleado

En el lugar de trabajo, los empleados a menudo citan el aprecio por un trabajo bien hecho como una de las cosas más motivadoras que un empleador puede hacer. Como empleador o incluso como compañero de trabajo, elogiar y felicitar a un empleado puede ayudarlo a elevar su moral, porque le está informando que no solo está haciendo algo bien, sino que ...

Definición de Reclutamiento y Selección

Definición de Reclutamiento y Selección

El reclutamiento y la selección se refieren a la cadena y secuencia de actividades relacionadas con el reclutamiento y la selección de candidatos empleables y solicitantes de empleo para una organización. Cada empresa, empresa, empresa de nueva creación y empresa emprendedora tiene políticas de contratación y contratación bien definidas y procedimientos de contratación. ...

Cómo hacer un gráfico de cadena de mando

Cómo hacer un gráfico de cadena de mando

Un cuadro de cadena de comando muestra la organización de una empresa a través de una jerarquía. A menudo, se llama un gráfico de jerarquía organizativa. El término "cadena de mando", sin embargo, implica que la comunicación debe moverse a través de la jerarquía en un orden específico.Cree un cuadro de cadena de comando en su empresa para recordar ...

Cómo establecer objetivos de trabajo para un gerente de producción

Cómo establecer objetivos de trabajo para un gerente de producción

Su trabajo como gerente de producción es guiar y monitorear el trabajo de los empleados de producción. Aunque normalmente no maneja las tareas de producción en la empresa, todavía desempeña un papel crucial en el desarrollo de productos de calidad para la empresa. Uno de tus roles más importantes como gerente de producción es básico ...

Cómo motivar a sus empleados para que se limpien después de sí mismos

Cómo motivar a sus empleados para que se limpien después de sí mismos

La condición de una oficina o lugar de negocios puede afectar la forma en que los clientes perciben su operación, para bien o para mal. El entorno laboral también puede afectar el estado de ánimo y la productividad del personal, lo que hace que un espacio limpio y organizado sea lo más importante. Para llevar a todos a bordo del autobús de limpieza, involucre a los empleados y ...

Cómo convertirse en un pastor bautista independiente ordenado

Cómo convertirse en un pastor bautista independiente ordenado

Convertirse en un pastor bautista independiente y ordenado significa emprender una carrera que conlleva la responsabilidad de servir a los demás. La decisión de ser un pastor es algo que debe sopesar cuidadosamente, porque tal vocación no viene con la promesa de riqueza o de una gran congregación. La ordenación de los pastores bautistas ...