Administración
Documentar las actas de las reuniones correctamente requiere una gran cantidad de organización y atención a los detalles. Debido a que las actas de las reuniones a menudo se convierten en documentos legales, es importante resumir las discusiones con precisión. Haga una copia de respaldo y guárdela en un lugar seguro, y distribuya copias adicionales a las partes relevantes. Con ...
Como gerente o supervisor, deberá mantener a su personal al tanto de las diferentes políticas y procedimientos establecidos para su organización. No es infrecuente que las políticas dentro de una organización cambien regularmente, especialmente si trabaja en un entorno dinámico o volátil. Una forma de comunicarse ...
Las firmas consultoras pueden operar utilizando diversas estructuras organizativas. La estructura organizativa más efectiva para una firma de consultoría depende de los recursos humanos, la capacidad organizativa y la rentabilidad. Las empresas de consultoría más grandes que están establecidas en la industria pueden tener ejecutivos, gerentes de nivel medio ...
Según el Departamento del Tesoro de EE. UU., "Un sistema de información de gestión (MIS) es un sistema o proceso que proporciona la información necesaria para administrar una organización de manera efectiva". MIS puede tomar muchas formas diferentes, según la organización y el tipo de información. Eso debe mantenerse. Sin embargo, ...
La definición del FBI de violencia en el lugar de trabajo proviene de varios tiroteos en la oficina postal que ocurrieron en los años ochenta. Según el FBI, estos episodios, clasificados como violencia en el lugar de trabajo, son asesinatos u otros actos violentos de un empleado descontento en contra de compañeros de trabajo o jefes. Esta es una categoría específica de crimen. El susto ...
En general, una herramienta de auditoría es algo que los auditores utilizan para completar una auditoría. Una herramienta de auditoría puede ser un software como ACL, Access o Excel. También puede ser un programa de auditoría en papel o una lista de verificación. De hecho, las herramientas de auditoría desarrolladas por los auditores suelen ser programas de auditoría, listas de verificación, libros de Excel y hojas de trabajo que se imprimen ...
Los mapas de proceso representan gráficamente las entradas, salidas y pasos de acción del flujo de trabajo. Las empresas eficientes utilizan herramientas de mapeo de procesos para representar gráficamente los procesos. La representación gráfica de los mapas de proceso permite a los lectores comprender fácilmente el flujo de trabajo para determinar los problemas. Visio es una aplicación de diseño de flujo de trabajo que ...
Crear una política de empresa es un asunto serio. Las políticas dictan los estándares de una empresa y establecen su imagen al público. También explican a los empleados cómo es la empresa para hacer negocios y definir el código de conducta. En resumen, las políticas de una empresa deben establecer una dirección y guiarla con éxito en ...
La gestión de operaciones es un área amplia de la gestión empresarial que incluye relaciones laborales, estadísticas, control de fabricación y creación de políticas, entre otras cosas. La conclusión de un informe sobre la gestión de operaciones debe ser bastante profunda y libre de pelusa, pero al mismo tiempo orientada a los objetivos.
Las teorías detrás del liderazgo sugieren que los rasgos, comportamientos y habilidades influyentes particulares determinan si un líder es eficaz o no. Algunos estilos de liderazgo son más adecuados que otros para ciertas tareas y proyectos; Otros estilos de liderazgo son más adecuados para trabajar con grupos más grandes. Puesto que hay ...
El seguimiento de los proyectos de construcción es una tarea multifacética. Dependiendo de la complejidad del proyecto, es posible que más de una persona tenga que participar. Para monitorear efectivamente cualquier proyecto de construcción, debe participar desde el principio. Necesitas estar ahí ya que el proyecto está diseñado. Ofrecer entrada y supervisión de ...
Las discusiones en grupos focales son una forma efectiva de recopilar información sobre un tema seleccionado, comentarios sobre el lanzamiento de un nuevo programa y posibles impactos en las partes interesadas. Durante un grupo focal, la información de la discusión se comparte con un grupo de seis a 10 participantes para solicitar sus comentarios a través de preguntas enfocadas. Grupos de enfoque ...
El lugar de trabajo es un entorno en el que muchas personas de diferentes orígenes y estilos de vida pueden reunirse para trabajar por el mismo objetivo. En la sociedad de hoy se está convirtiendo en una “olla de mezcla” de herencias. A medida que este cambio se hace más y más evidente, es importante que las empresas se mantengan al día. Obtención de un personal de trabajo que es ...
Parte de la gestión del proyecto es calcular cuánto tiempo tomará el proyecto. PERT, la técnica de evaluación y evaluación del programa, es una herramienta para estimar cuándo habrá terminado. Usted comienza estimando el mejor, peor y más probable marco de tiempo para el proyecto. A continuación, utiliza la fórmula PERT para sumar las estimaciones.
Los seminarios de capacitación aumentan la confianza de los empleados, crean redes de empleados, aumentan la camaradería y brindan acceso a las habilidades necesarias para lograr los objetivos de manera más efectiva y eficiente. En el clima de negocios en constante cambio de hoy, los empleados deben poder hacer más con menos recursos. Los programas de capacitación ayudan a los empleados ...
Es posible que los empleados de todos los niveles deban escribir memorandos de anuncios (comúnmente conocidos como memorandos) como parte de sus trabajos. Escribir memos efectivos refleja positivamente en la persona que los escribió, ya que es una señal de tener buenas habilidades de comunicación. Los memos de anuncios dan noticias positivas y negativas a los empleados ...
La ética determina la diferencia entre el bien y el mal. Las leyes son reglas que deben ser obedecidas, tanto voluntaria como involuntariamente, mientras que la ética es voluntaria. Comportarse éticamente es más que obedecer la ley: se espera que se respeten sus derechos y que se respeten los derechos de los demás a través de los deberes éticos.
Un nuevo empleado estará ansioso por comenzar, y tener suministros de oficina listos el primer día puede facilitar el trabajo. Puede comenzar brindando los conceptos básicos, y luego a medida que la nueva contratación progresa y aprende las reglas, puede abordar solicitudes especiales relacionadas específicamente con la posición.
Todo el mundo disfruta de los complementos. Durante una semana de reconocimiento de los empleados, los supervisores y los empleados de nivel gerencial reconocen a su personal por su trabajo diligente, su progreso y su dedicación para cumplir los objetivos de la compañía. Reconocer los logros y el trabajo duro aumenta la moral y la confianza en el lugar de trabajo. Esto a su vez alienta ...
La diversidad en el lugar de trabajo, en forma de globalización, ha impactado al mundo empresarial de varias maneras en las últimas décadas. La evidencia de su impacto se puede ver en la estructura organizativa de las corporaciones multinacionales (CMN) y en cómo operan las empresas más pequeñas en la actualidad. Conociendo los pros y los contras de ...
Los premios a los empleados son una forma en que las empresas muestran aprecio por los miembros de su personal. Si bien el premio o reconocimiento es importante en sí mismo, la forma en que se presenta al empleado puede ser igual o más significativa. Ya sea que elija presentar el premio en privado o en una ceremonia formal de entrega de premios, esto motivará ...
A veces, los empleados de corporaciones más pequeñas harán todo lo posible para impresionar a los clientes con un servicio al cliente excepcional o convertirlo en una prioridad para no llegar tarde o ausente. Los empleadores a menudo buscan formas de reconocer a estos empleados por sus esfuerzos excepcionales. Aquí hay algunas recompensas que un empleador puede considerar ...
El almacén en cualquier negocio operacional tiene la responsabilidad de ordenar y almacenar suministros, desde productos de papel hasta equipos, alimentos y bebidas. El almacén debe funcionar como una máquina bien afinada, y la persona a cargo de esto es el gerente del almacén. Esta posición juega un papel vital en el ...
Las herramientas analíticas pueden ayudar a su empresa a ganar o aumentar su ventaja competitiva y mejorar la toma de decisiones. Por ejemplo, si bien puede estar consciente de que la productividad está disminuyendo, las herramientas de análisis cuantitativo pueden ayudarlo a determinar la razón. Aunque algunas herramientas requieren una amplia variedad matemática y estadística ...
La posición que ocupa un gerente es importante en cualquier empresa. Desde el desempeño del personal hasta la calidad continua del producto, el dinero se detiene con la administración.Por supuesto, los detalles específicos de la descripción del trabajo varían según el tipo de negocio. Hay deberes básicos, sin embargo, que caen bajo cada ...
