Administración

¿Qué son los supuestos del proyecto?

¿Qué son los supuestos del proyecto?

Un supuesto del proyecto, tal como lo define la Gestión de programas expertos, es algo que establecemos como verdadero para continuar con nuestro trabajo del proyecto, que generalmente se completa durante las fases de planificación y estimación del proyecto. Las suposiciones permiten a los equipos de proyecto avanzar con el proyecto cuando, de lo contrario, podría detenerse. Recuérdalo ...

¿Qué hacer si un empleado malversa?

¿Qué hacer si un empleado malversa?

La malversación es un tipo muy específico de fraude, y la mayoría de los casos involucran tomar dinero de un empleador. En términos legales, la malversación es la toma de bienes, ya sea dinero, mercancía o información, que se le ha confiado a usted o su empleador para su uso o ganancia. Si usted es dueño de un negocio, el desfalco es un ...

Cuáles son las responsabilidades de un jefe

Cuáles son las responsabilidades de un jefe

La relación jefe-subordinado es un aspecto muy crítico de la salud organizacional, y debe ser uno de respeto y comprensión mutuos. La investigación ha demostrado que los gerentes y supervisores desempeñan un papel importante en la satisfacción de los empleados. Los empleados insatisfechos son empleados desmotivados, y su trabajo sufre como ...

¿Cómo afectan los colores en el lugar de trabajo a los estados de ánimo y actitudes de los empleados?

¿Cómo afectan los colores en el lugar de trabajo a los estados de ánimo y actitudes de los empleados?

Los colores en el lugar de trabajo, ya sean los colores pintados en las paredes o los tonos de las alfombras, los muebles o las estaciones de trabajo, tienen un efecto profundo en el estado de ánimo y las actitudes de los empleados. El color y sus efectos han permeado el lenguaje y las descripciones de las emociones: es posible que "te sientas triste" o "veas rojo", e inteligente ...

¿Cuáles son los tres objetivos principales del control integrado de cambios en la gestión de proyectos?

¿Cuáles son los tres objetivos principales del control integrado de cambios en la gestión de proyectos?

Las partes interesadas pueden solicitar solicitudes sobre cambios en ciertos proyectos de la compañía. Estos cambios podrían implicar la mejora del proyecto en cualquier momento durante la fase de diseño hasta su finalización final. La coordinación de estas solicitudes de cambio es vital para la gestión del proyecto para determinar qué cambios son necesarios. Cambio integrado ...

Leyes sobre espiar a empleados en el trabajo en Carolina del Sur

Leyes sobre espiar a empleados en el trabajo en Carolina del Sur

Los empleadores tienen el derecho de monitorear las acciones de sus empleados mientras se encuentran en un lugar de trabajo en Carolina del Sur, aunque deben equilibrar ese derecho para administrar el derecho a la privacidad de un empleado. Los empleadores en Carolina del Sur deben navegar por las leyes estatales y federales mientras supervisan las actividades de sus empleados mientras trabajan y ...

Relación entre la equidad interna y la evaluación del trabajo

Relación entre la equidad interna y la evaluación del trabajo

La equidad interna y la evaluación del trabajo son conceptos estrechamente relacionados dentro de una empresa. La equidad interna es un nivel general de imparcialidad en la alineación del trabajo que los empleados realizan en sus cargos y las recompensas que reciben por ello. Las evaluaciones de trabajo son tácticas utilizadas por un empleador para evaluar el valor de una posición dada ...

¿Qué es un paquete de trabajo de construcción?

¿Qué es un paquete de trabajo de construcción?

Los contratistas de construcción y los gerentes de proyectos están familiarizados con la creación y presentación de paquetes de trabajo de construcción. Un paquete de trabajo de construcción, también conocido como CWP, sirve como una propuesta para que los ejecutivos se aseguren de que la construcción de un proyecto o producción determinada esté bien planificada. Cuanto mejor se prepare un CWP, ...

¿Cuáles son los beneficios de DMAIC?

¿Cuáles son los beneficios de DMAIC?

DMAIC es una técnica común en Six Sigma, una metodología de mejora de procesos que se enfoca en aumentar la calidad y reducir defectos en cualquier proceso. DMAIC es un enfoque sistemático de cinco pasos que le permite administrar de manera efectiva los proyectos de mejora de procesos. El acrónimo DMAIC significa definir, medir, analizar, mejorar ...

Las diferencias entre una WBS y horarios de trabajo

Las diferencias entre una WBS y horarios de trabajo

Una estructura de desglose del trabajo (WBS) es como un organigrama de un proyecto. Un producto o resultado final se encuentra en la parte superior de la tabla con productos, tareas o resultados necesarios para completarlo en niveles más bajos. Las WBS pueden tener varios niveles de profundidad y proporcionar la estructura para un proyecto. Los documentos detallados del proyecto apoyan el ...

Objetivos financieros y estratégicos

Objetivos financieros y estratégicos

Cuando una empresa está perdiendo dinero constantemente, el liderazgo superior puede descargar la frustración y la urgencia de que los jefes de departamento no estén haciendo el tipo de cosas necesarias para prevenir la desaparición operativa que se está desarrollando y para enfrentarla de manera efectiva. Para enderezar la nave operativa de la organización, los altos ejecutivos pueden ...

Estructura organizacional centralizada y descentralizada

Estructura organizacional centralizada y descentralizada

En una estructura organizativa centralizada, la autoridad de toma de decisiones se concentra en la parte superior, y solo unas pocas personas son responsables de tomar decisiones y crear las políticas de la organización. En una organización descentralizada, la autoridad se delega en todos los niveles de gestión y en toda la organización. ...

CPI vs. TCPI

CPI vs. TCPI

El proceso de Gestión del Valor Ganado (EVM) es un método comúnmente usado para medir y reportar el estado y la salud de un proyecto. Los gerentes de proyecto pueden calcular una variedad de índices e índices que identifican si un proyecto está adelantado o atrasado en su programación y por debajo o por encima del presupuesto. Dos de los más valiosos ...

Proporción entre empleados administrativos y de producción

Proporción entre empleados administrativos y de producción

El hecho de prestar atención a las métricas de personal, como las proporciones de empleados administrativos y de producción, permite que el liderazgo de una empresa establezca medidas de seguridad adecuadas para monitorear la forma en que los empleados realizan las tareas y señala los segmentos donde la rotación de empleados es alta. Al hacerlo, los altos ejecutivos escuchan los comentarios de los trabajadores de todos ...

¿Qué obstaculiza la efectividad del equipo?

¿Qué obstaculiza la efectividad del equipo?

Los equipos de alto rendimiento le dan a una empresa u organización una ventaja competitiva. Producen mejores resultados, menores costos y proporcionan soluciones creativas para los clientes. Los equipos exitosos se basan en el compromiso, la confianza, la comunicación y la participación de los miembros para lograr objetivos que no pueden ser alcanzados solo por los individuos. ...

¿Qué compañías han implementado iniciativas exitosas de gestión de cambios?

¿Qué compañías han implementado iniciativas exitosas de gestión de cambios?

Las empresas que tienen éxito en la implementación del cambio corporativo tienen algunas cosas en común. Involucran a los empleados al inicio del proceso de planificación y aplican el análisis de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, conocido como análisis FODA, para evaluar la situación actual, las capacidades, los problemas y ...

Reglas de pago de ESOP

Reglas de pago de ESOP

Muchos empleados encuentran más satisfacción trabajando duro para su empleador si tienen una participación de propiedad en la empresa. Un ESOP, o plan de opción de compra de acciones para empleados, es una forma de lograrlo, facilitando que los empleados de compañías privadas tengan la propiedad parcial en la empresa de su empleador o se les otorgue ...

¿Cuánto tiempo debe un empleador mantener una MSDS?

¿Cuánto tiempo debe un empleador mantener una MSDS?

Las hojas de datos de seguridad de los materiales son registros sobre los ingredientes, los efectos en la salud y el medio ambiente y las propiedades de las sustancias químicas, incluidas las instrucciones para una manipulación y almacenamiento seguros. Las MSDS son requeridas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional como parte de un programa de comunicación de riesgos. Empleadores ...

Las ventajas y desventajas de la mejora continua

Las ventajas y desventajas de la mejora continua

La mejora continua es un término que se usa con más frecuencia en el mundo de los negocios. Se refiere a una empresa que trata de estar siempre mejorando sus servicios o productos. La compañía puede querer mejorar lentamente en pequeñas formas, o puede buscar una gran mejora que tendrá un gran impacto al mismo tiempo.

La diferencia entre un líder de equipo y un coordinador de equipo

La diferencia entre un líder de equipo y un coordinador de equipo

El lugar de trabajo utiliza equipos para lograr muchos de los objetivos de la empresa. Estos objetivos incluyen la implementación de un nuevo software, el desarrollo de nuevos productos o la construcción de nuevos equipos. Cada equipo requiere empleados dedicados al éxito del proyecto y un líder para supervisar el progreso del proyecto. Muchos equipos utilizan tanto un equipo ...

La diferencia entre dBA y dBC

La diferencia entre dBA y dBC

El decibel, que es una unidad de medida para niveles de sonido y expresada en dB, se utiliza en los campos de la comunicación, la electrónica y las señales, y en varias industrias que tienen equipos que generan un ruido excesivo. Los términos dBA y dBC se refieren a los tipos de filtros utilizados para medir dB, ya sea un filtro A ...

Definición de un acuerdo de desempeño

Definición de un acuerdo de desempeño

El diccionario Merriam-Webster define "performance" como la "ejecución de una acción". La calidad de la ejecución se deja al intérprete y las personas que presencian la ejecución. En el mundo de los negocios, la expectativa de rendimiento no se puede dejar a la interpretación. Un acuerdo de rendimiento es a menudo ...

Importancia de la comunicación oral en inglés de negocios

Importancia de la comunicación oral en inglés de negocios

La comunicación es quizás el componente más esencial en los negocios. Sin comunicación, las empresas no pueden interactuar con sus clientes. Internamente, surgirá confusión y ralentizará la productividad. Sin habilidades de comunicación oral bien definidas, un trabajador probablemente no avanzará en su carrera e incluso puede ser ...

La importancia de la gestión de relaciones con proveedores

La importancia de la gestión de relaciones con proveedores

Supplier Relationship Management es una solución respaldada por software adoptada por una empresa para fortalecer sus relaciones con proveedores vitales. El enfoque de SRM es reforzar la interacción existente en lugar de depender simplemente de los contratos al simplificar las relaciones y aumentar su eficiencia tanto para ...

¿Por qué es importante estimar con precisión el costo?

¿Por qué es importante estimar con precisión el costo?

Estimar los costos correctamente es importante porque ayuda a hacer el compromiso correcto de dólares para una actividad comercial. El proceso requiere un poco de experiencia, investigación, toma de decisiones y juicio. Sin embargo, ninguno de estos elementos solo producirá una buena estimación de costos. En conjunto, directivos y analistas que practican un ...